Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Куда обращаться с жалобой на педагога в колледже Санкт-Петербург». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Споры студентов с преподавателями являются обыденной практикой нынешней системы образования. Право на образование является конституционным для каждого гражданина Российской Федерации. Преподаватель как лицо, дающее знания ещё несовершеннолетним или уже совершеннолетним лицам, обязан придерживаться определённых правил. Речь идёт о соблюдении банальных норм этикета, педагогическом подходе и так далее.
Какие меры могут принять?
В зависимости от компетенций органа, который будет рассматривать жалобу, в отношении преподавателя могут быть приняты следующие меры.
| Руководство вуза | Меры дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым договором: предупреждение, выговор, увольнение |
| Контролирующие образовательный процесс органы | Отстранение от учебного процесса, дисциплинарное взыскание, увольнение |
| Правоохранительные органы | Наказание в рамках КоАП РФ, УК РФ (штраф, заключение под стражу и др.) |
Как написать жалобу на преподавателя ВУЗа, колледжа?
Жалоба на преподавателя ВУЗа, колледжа пишется в свободной форме, с указанием необходимой информации, чтобы было понятно, кому, от кого и по поводу чего написана жалоба, в связи с этим в жалобе следует указать следующее:
- кому адресуется жалоба, т.е. кто должен на нее отреагировать
- от кого подается жалоба, в данном случае следует указать ФИО, адрес проживания, номер телефона для связи
- название документа – жалоба
- в тексте жалобы излагается суть жалобы, т.е., какие обстоятельства произошли, что сделал преподаватель ВУЗа, колледжа, почему его поведение является неправильным, каким образом нарушены права студента или студентов
- в просительной части жалоба указывается просьба заявителя, например, провести проверку, принять меры, заменить преподавателя
- если к жалобе будут прикладываться какие-то доказательства в копиях, тогда они должна быть перечислены в приложении
- в конце жалобы должна стоять подпись заявителя или подписи заявителей
Написать жалобу на преподавателя колледжа или института можно от руки, т.е. написав текст жалобы без использования каких-либо технических средств. Можно подготовить текст жалобы в печатном виде с использованием компьютера, ноутбука.
Если на сайте учебного заведения или конкретного органа предусмотрена возможность обращения в электронной форме, то жалобу можно подготовить в электронном виде, заполнив необходимую информацию в полях для электронного обращения.
Жалоба директору на учителя в СПб
Если комиссия не помогла, и преподаватель продолжает вести себя нетактично, идите выше. Отправьтесь к главе общеобразовательного учреждения и подайте жалобу директору на учителя. Расскажите об инциденте и напишите соответствующее заявление. Потребуйте в нем выписать выговор преподавателю или наказать его другим административным способом. В таком случае школа обязана будет отреагировать на запрос.
Иногда бывает достаточно поговорить с директором учреждения. Многие руководители школ заинтересованы в том, чтобы у родителей не было претензий, поэтому оперативно реагируют на любые претензии.
Жалоба на учителя на имя директора в Петербурге поможет быстро нормализовать отношения преподавателя с ребенком. Ведь получать штрафы не хочет никто.
Жалоба на учителя начальных классов
Обосновать претензию к учителю начальных классов значительно сложнее. Получив документ, сотрудники уполномоченных органов принимают во внимание тот факт, что дети в юном возрасте склонны к фантазиям. Иногда бывает обратная ситуация. Ученик начальных классов может бояться рассказать родителям о нарушениях со стороны педагогов.
Внимание
Чтобы уменьшить вероятность отклонения претензии, рекомендуется обратиться к психологу. Специалист пообщается с ребёнком и выяснит реальное положение вещей. По итогу работы он предоставит заключение в письменном виде. Бумагу нужно приложить к жалобе. Документ, дополненный заключением специалиста, способен дать больший эффект, нежели стандартная претензия.
Жалоба на учителя начальных классов оформляется точно так же, как и во всех иных случаях. Скачать готовый образец документа можно здесь.
Куда писать жалобу на преподавателя колледжа или института?
Жалоба на преподавателя может быть подана в несколько органов. Куда же писать жалобу на преподавателя колледжа или института?
- Жалобу на препода можно написать непосредственно ректору учебного заведения, заведующему кафедрой, декану
- Жалобу можно написать в департамент образования
- Пожаловаться на преподавателя можно в министерство науки и высшего образования РФ
- Жалоба может быть подана в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки РФ
- Можно пожаловаться на преподавателя в органы прокуратуры
- С учетом действий преподавателя также жалоба может быть подана в правоохранительные органы, в отдельных случаях можно обратиться в суд
Как можно заметить, жалобу на препода можно подать в различные органы. Однако, при подаче жалобы следует все-таки начинать с руководства учебного заведения, а далее уже решать об обращении в иные органы, поскольку, например, если сразу обратиться в министерство, то наверняка жалоба министерством будет перенаправлена руководству колледжа или института.
Вопрос: Преподаватель не выполняет свои обязанности. Деканат и ректор не реагируют на жалобы, мотивируя тем, что это единственный специалист своего профиля. Куда еще жаловаться?
Ответ: Обращайтесь в Департамент образования на основании ст. 89 ФЗ «Об образовании».
Какое образование необходимо, и куда можно поступать?
Главное требование – это, конечно же, отличное знание предмета, которому вы собираетесь обучать учащихся. Представим, вы хорошо освоили свою профессию, но пока у вас нет педагогического образования и нет стажа работы по специальности. Однако даже в этом случае вы становитесь потенциальным кандидатом в преподаватели колледжа.
И если так сложится, что в каком-то колледже появится вакантное место, то вы вполне можете стать замещающим преподавателем. Но даже если вас взяли на работу, все равно в течение учебного года руководство отправит вас на курсы повышения квалификации. Именно там вы освоите важные для педагогической деятельности материалы и сдадите квалификационный минимум по методике преподавания, дидактике, психологии и педагогике.
Но и этого может оказаться недостаточно, и вас направят на дополнительное повышение квалификации на соответствующую кафедру вуза, на которой обучает принявший вас на работу колледж. Там вы ознакомитесь с новыми достижениями в области вашей основной профессии и также сдадите государственный квалификационный минимум.
Такой сценарий развития событий возможен, но вам все-таки стоит заранее подготовиться к преподавательской деятельности. Для этого вам стоит окончить курсы повышения квалификации. Один из таких способов – пройти обучение в Современной научно-технологической академии (СНТА).
Как пожаловаться в Департамент или Министерство образования?
Статьями ст. 19, ст. 21 Конституции РФ закреплено равноправие всех граждан. Запрещено унижать достоинство человека и жестоко с ним обращаться. В ст. 45 Закона от 29.12.2012 №273-ФЗ определено, что обучающиеся имеют право на защиту своих прав.
Нельзя голословно обвинять учителя. Заявление составляется только в том случае, если есть веские причины.
Перечислим лишь основные поводы для обращения:
- предвзятое отношение к конкретному ученику, либо целой группе;
- проявление грубости при общении с детьми, применение физической силы;
- вымогательство денег, не предусмотренных учебным процессом;
- ненадлежащее исполнение педагогом своих должностных обязанностей;
- применение непедагогических мер воспитания, например, ученика при всем классе осудили за некачественное выполнение задания;
- задается большой объем домашних заданий, что нарушает санитарно-гигиенические нормы.
Обратиться с претензиями может не каждый человек. Гражданин должен иметь определенные полномочия. Защитить права ребенка на законных основаниях могут родители или законные представители подростка.
Поэтому при написании обращения необходимо всегда указывать, кем заявитель приходится ребенку. Это проверить несложно, так как у классного руководителя имеются все документы в отношении каждого ученика.
Если дети являются совершеннолетними, то они могут самостоятельно защищать свои права.
Есть несколько инстанций для направления жалоб в отношении преподавателя. Перечислим их:
- директору (завучу) школы;
- в районный отдел образования;
- в департамент образования;
- в министерство образования;
- в Рособрнадзор.
В данные учреждения следует обращаться, когда претензии касаются учебного процесса. Можно одновременно обратиться сразу в несколько вышестоящих организаций, способных решить возникшую проблему.
Если же педагог применил физическую силу к ребенку, либо занимается вымогательством с учеников или родителей за хорошие оценки, то заявление направляется в полицию или прокуратуру.
Это первоначальная инстанция, куда родителям стоит обратиться. Например, когда решили отказаться от учителя по причине предвзятого отношения к ребенку.Возможно, директор сможет решить вопрос, и не придется искать защиты в других учреждениях. Руководитель может ссылаться на то, что в других классах нет мест для перевода, в этом случаев стоит обратиться в вышестоящие органы.
Если факты, указанные в заявлении, подтвердятся, то к педагогу могут применить дисциплинарные меры наказания – выговор или замечание. В исключительных случаях используется крайняя мера – увольнение.
Учреждение регулирует систему образования на уровне конкретного региона. Если нижестоящие инстанции не оказали содействие в решении конфликта, то стоит обратиться именно сюда.
Сотрудники департамента оперативно реагируют на все поступившие заявления. По каждому обращению проводится тщательная проверка для выяснения обстоятельств происшествия.
При выявлении нарушений, учителя привлекут к дисциплинарной ответственности. Письменная жалоба оформляется в двух экземплярах. В канцелярии учебного заведения на экземпляре заявителя должны поставить отметку о приеме. В дальнейшем это поможет доказать факт бездействия руководства школы или РОНО.
В более серьезных ситуациях стоит обратиться в Министерство образования РФ. Данное учреждение на государственном уровне контролирует деятельность всех школ России. Сотрудники учреждения не допустят, чтобы в учебных заведениях трудились некомпетентные работники.
Родитель должен понимать, что любой конфликт может отразиться на ребенке. Например, если была направлена жалоба за занижение оценок. Вопрос решился не в пользу ученика, в такой ситуации придется перевести ребенка в другую школу, ему придется привыкать к новому коллективу. Любой конфликт с педагогом потенциально этим чреват.
Необходимо соблюсти основные требования при написании жалобы. Вот что нужно указать:
- наименование учебного учреждения;
- сведения о заявителе (ФИО, адрес, контактный телефон);
- кем заявитель приходится по отношению к ребенку;
- подробно описать суть проблемы, ФИО учителя, с которым возник конфликт и его предмет;
- выдвинуть свои требования, например, снизить объем домашних заданий до установленных нормативов;
- перечислить имеющиеся доказательства и приложить их к заявлению.
Не стоит писать ложную информацию. Требуется указать только правдивые сведения, без личных оскорблений.
Надзорные органы внимательнее относятся к коллективным обращениям. Поэтому при выявлении факта насилия к детям, либо когда педагог предвзято к ним относится, необходимо собраться с другими родителями и подать общую жалобу.
Жалоба порой остается единственным инструментом привлечения внимания соответствующих органов к конфликту. Обычно родители сначала пытаются в устной беседе с директором разрешить ситуацию, предъявив претензии и потребовав участия. Потому что и без бумажной волокиты семье, особенно ребенку, разбирательства несут стресс и тревогу. И если для разрешения проблемы достаточно разговора, тем лучше.
Некоторые «школьные» проблемы могут иметь очевидные отсылки к законодательным актам, к Конституции в частности, или административным документам системы образования.
В каких случаях нужно писать жалобу на учителя:
- если вашего ребенка преследуют из-за вероисповедания или национальности – любое проявление дискриминации;
- если школьника заставляют посещать определенные конфессионально направленные уроки, например, в рамках курса «Основы религиозной культуры и светской этики»;
- при публичном обсуждении убеждений ребенка и его действий, которое повлекло моральный вред и ущерб психическому здоровью;
- если ребенка вынуждают заниматься физкультурой, когда есть врачебные рекомендации об ограничении физических нагрузок и др. ситуации, в которых не соблюдаются принципы охраны здоровья;
- когда ребенка не допускают к урокам или удаляют с занятий (неоказание образовательных услуг – очень грубое нарушение, при условии, если ученик не угрожает безопасности других детей; на хулиганские выходки учитель может реагировать через администрацию школы; внешний вид, отсутствие выполненного домашнего задания и подобные тому причины не являются основаниями для удаления с урока);
- при предвзятом отношении и завышенных требованиях, отличающихся от применяемых ко всем остальным детям в классе;
- если ребенку занижают оценки;
- при оскорблениях, унижениях и проявлениях насилия.
Образец жалобы на преподавателя
Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)
Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания
(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)
Жалоба на преподавателя
Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество – последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) преподавателя.
Вместе с тем, преподаватель Карпов И.В. (укажите ФИО преподавателя) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):
- мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
- мне была оказана некачественная услуга;
- помощь была оказана несвоевременно;
- мне предоставили недостоверную информацию;
- преподаватель не стал рассматривать мой вопрос;
- пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
- преподаватель грубо относился ко мне.
Жалоба на преподавателя
В общем то я с общежития давно сбежала, благо я живу в соседнем городе, а есть те кто очень далеко живет и им деваться некуда.
В действиях учителя могут присутствовать и признаки других преступлений.
В таком случае к ним применяются наказания, предусмотренные соответствующими статьями Уголовного кодекса. Сохраните статью в 2 клика:
Место направления жалобы нужно выбирать в соответствии с тяжестью нарушений. Если жалоба на учителя или на школу, можно для начала адресовать ее директору школы.
Для этого заявителю также нужно обратиться с письмом в муниципальное управление, а в само заявление вписать адрес и номер школы, описать правонарушение и перечень нарушителей с ФИО и информацией о занимаемых должностях.
В вышестоящие инстанции Добиться большего эффекта можно, обратившись в такие государственные органы:
- Прокуратура.
- Федеральная служба по надзору (Рособрнадзор).
- Суд.
- Министерство (Минобрнауки).
- Роспотребнадзор.
- Региональный департамент образования. (для Москвы)
- Омбудсмен.
Сбор необходимых доказательств
Подача жалобы на преподавателя колледжа требует наличия доказательств, подтверждающих справедливость вашей жалобы. Во-первых, прежде, чем приступить к сбору необходимой информации, стоит обратиться к колледжу, чтобы узнать, какая процедура предусмотрена для подачи жалобы и какими документами она должна быть подкреплена. Обычно требуется написание жалобы на бумаге, в которой вы описываете факты и поведение преподавателя, приводите примеры конкретных ситуаций, когда он нарушил свои должностные обязанности или унижал студентов.
Нередко колледжи также просят предоставить письма от других студентов, подтверждающих факты, описанные в вашей жалобе. Может потребоваться запись звонка или видеозапись с лекции, на которой преподаватель проявил непрофессионализм или допустил другие нарушения. Важно собрать все доказательства таким образом, чтобы они были объективными и не противоречивыми.
Кроме того, полезно собрать информацию о способах решения подобных проблем как в вашем колледже, так и в других учебных заведениях. Вы можете обратиться к анонимным онлайн-форумам для студентов, где обсуждаются подобные проблемы. Там вы можете получить советы и рекомендации от тех, кто уже столкнулся с подобной ситуацией и нашел способы ее решения.
Не забывайте, что сбор доказательств должен быть законным и этичным. Используйте только легальные способы получения информации и не вмешивайтесь в частную жизнь преподавателя. Кроме того, не забывайте о сохранении своей собственной безопасности – если вы боитесь преследования или угроз, обратитесь за помощью в правоохранительные органы или юристов.
Как защитить себя от возможных негативных последствий жалобы на учителя
Важно понимать, что подача жалобы на учителя может иметь как положительные, так и негативные последствия для студента. Чтобы защитить себя от возможных негативных последствий, следует учесть несколько ключевых моментов:
- Определить обоснованность жалобы. Прежде чем подавать жалобу на учителя, необходимо обосновать свои претензии. Соберите все релевантные факты, документы или свидетельства, которые могут подтвердить вашу позицию.
- Обратиться к руководству колледжа. Если вы решили подать жалобу на учителя, обратитесь сначала к администрации колледжа. Расскажите о своей проблеме и предоставьте все необходимые документы. Администрация будет обязана рассмотреть жалобу и принять соответствующие меры.
- Соблюдать конфиденциальность. Если вы опасаетесь негативных последствий со стороны учителя или колледжа в связи с жалобой, убедитесь, что вы соблюдаете конфиденциальность. Не разглашайте информацию о жалобе и не сообщайте о ней третьим лицам без необходимости.
- Искать поддержку. Если вы столкнулись с негативными последствиями в связи с подачей жалобы на учителя, ищите поддержку у других студентов, администрации или внешних организаций. Обратитесь к студенческому совету или правозащитным организациям, которые могут дать вам советы и оказать помощь в защите ваших прав.
- Изучить правила и положения. Перед тем, как подавать жалобу на учителя, изучите правила и положения колледжа, касающиеся жалоб и дисциплинарной ответственности. Убедитесь, что вы следуете предписанным процедурам и срокам и предоставляете необходимую информацию соответствующим органам.
Помните, что подача жалобы на учителя является серьезным шагом, который может иметь последствия для вас и для учителя. Будьте готовы к возможным реакциям и последствиям, и следуйте рекомендациям выше, чтобы максимально защитить свои права и интересы.
К кому обратиться с жалобой на преподавателя
Если у вас возникли проблемы с преподавателем в колледже, есть несколько способов обратиться с жалобой и найти решение:
- 1. Сообщить в учебную администрацию: Первым шагом может быть обращение к деканату, директору или другим администраторам колледжа. Есть специальные службы, которые занимаются управлением делами преподавателей и возможными жалобами, так что ваша жалоба будет рассмотрена и обработана.
- 2. Обратиться в Совет студенческих дел: В колледже часто существуют студенческие органы управления, которые могут предоставить вам поддержку и помощь.
- 3. Обсудить проблему с другими преподавателями: Если вы чувствуете себя комфортно, вы также можете обратиться к другим преподавателям, которые могут быть вам полезными своими советами или помощью в решении проблемы.
- 4. Обратиться в студенческую омбудсмена: В большинстве колледжей есть студенческий омбудсмен, который является замещающим разъяснителем для проблем студентов и может помочь вам решить проблему с преподавателем.
- 5. Проконсультироваться с юристом: В некоторых случаях может понадобиться профессиональное мнение по вопросам, связанным с жалобами на преподавателей. Юристы могут помочь вам понять свои права и помочь вам найти правильное и эффективное решение.
Важно помнить, что каждый колледж может иметь свои специфические процедуры для подачи жалоб, поэтому важно ознакомиться с правилами и регламентами колледжа в случае возникновения проблемы с преподавателем. Подача письменной жалобы может быть предпочтительнее для сохранения доказательств и получения ответа на жалобу.
Негативные последствия для преподавателя
Подача жалобы на преподавателя в колледже может привести к серьезным негативным последствиям для него. Важно иметь в виду, что колледж будет рассматривать жалобу объективно и принимать меры согласно установленной процедуре.
| Возможные негативные последствия для преподавателя: |
|---|
| 1. Дисциплинарные меры. Если жалоба подтверждается, колледж может применить дисциплинарные меры к преподавателю. Это может включать предупреждение, временное отстранение от работы или даже увольнение. |
| 2. Повреждение репутации. Публичное расследование жалобы может привести к повреждению репутации преподавателя. Это может затруднить ему поиск работы в будущем и негативно повлиять на его карьеру. |
| 3. Утрата привилегий. В случае серьезных нарушений или повторных жалоб, преподаватель может потерять определенные привилегии или возможности для преподавания определенных предметов. |
| 4. Психологическое и эмоциональное воздействие. Подача жалобы может вызвать стресс и эмоциональное давление у преподавателя. Это может сказаться на его здоровье и благополучии. |
Важно помнить, что решение о подаче жалобы на преподавателя должно быть осознанным и обоснованным. Прежде чем принимать такой шаг, рекомендуется собрать достаточно доказательств и обратиться к учебному заведению для получения подробной информации о процедуре подачи жалобы.