Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочная пенсия педагога дополнительного образования». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В системе образования России предусмотрена льготная пенсия для педагогов по выслуге лет. Это означает, что учителям, которые отработали достаточно много лет, может быть предоставлена возможность выйти на пенсию раньше обычного срока.
Досрочная пенсия педагогу дополнительного образования
Педагоги, работающие в дополнительных образовательных учреждениях, имеют право на досрочную пенсию по льготному порядку. Это означает, что они могут выйти на пенсию раньше, чем обычные работники.
Кто-то может подумать, что досрочная пенсия предоставляется только тем, кто работает со взрослыми, но это не так. Педагоги дополнительного образования, занимающиеся работой с детьми, также могут выйти на пенсию досрочно.
Основным условием для получения досрочной пенсии является наличие достаточного стажа работы на соответствующей должности. Согласно закону, педагоги дополнительного образования должны иметь стаж не менее пяти лет на должности педагога или старшего педагога.
Для педагогов дополнительного образования, работающих в образовательных учреждениях, в которых обучаются школьники, стаж работы на должности педагога или старшего педагога засчитывается в двойном размере. Это означает, что если педагог проработал на должности пять лет, то его стаж будет засчитан как десять лет.
Кроме того, для получения досрочной пенсии педагоги дополнительного образования должны иметь необходимую квалификацию. Это означает, что они должны иметь документы о прохождении курсов повышения квалификации или обучении в учебных заведениях.
Порядок и условия получения досрочной пенсии для педагогов дополнительного образования были утверждены постановлением съезда педагогов дополнительного образования. В этом постановлении были учтены последние изменения в законодательстве и учтены особенности работы педагогов в дополнительных образовательных учреждениях.
Важно отметить, что досрочная пенсия не является общеобразовательной льготой и доступна только педагогам дополнительного образования. Другие работники образовательных учреждений не имеют права на досрочную пенсию.
Также стоит упомянуть, что досрочная пенсия педагога дополнительного образования не является временной мерой. Педагог может выйти на пенсию досрочно и продолжать заниматься творческой деятельностью или работать в других образовательных учреждениях.
В законе нет четкого определения того, какой должности должен занимать педагог, чтобы иметь право на досрочную пенсию. Однако, как правило, это должность педагога или старшего педагога в дополнительном образовательном учреждении.
Если педагог работал на должности директора дополнительного образовательного учреждения, то его стаж работы на этой должности также засчитывается при расчете досрочной пенсии.
В настоящее время существуют акты и постановления, которые регулируют порядок и условия получения досрочной пенсии педагогами дополнительного образования. Эти акты и постановления содержат подробную информацию о необходимых документах, сроках подачи заявления и других важных моментах.
В заключение, досрочная пенсия педагога дополнительного образования — это важная льгота, которая позволяет педагогам выйти на пенсию раньше и продолжать заниматься творческой деятельностью или работать в других образовательных учреждениях. Для получения досрочной пенсии необходим достаточный стаж работы на соответствующей должности и наличие необходимой квалификации.
Особенности и возможности
Основные вопросы, связанные с досрочной пенсией для педагогов дополнительного образования, включают в себя возраст и стаж, необходимые для ее назначения, а также условия, при которых она положена.
Согласно правилам, вступившим в силу с 1 января 2022 года, учебного стажа для досрочного назначения пенсии должно быть меньше, чем обычного. Для женщин этот возраст составляет 55 лет, а для мужчин — 60 лет. Также важным условием является соблюдение пониженной нормы стажа в профессиональной сфере.
По новым правилам, для получения досрочной пенсии необходимо набрать определенное количество баллов, включающее в себя стаж работы в учреждениях дополнительного образования, льготного стажа, а также временных периодов, в течение которых педагоги работали в других органах управления образованием или на педагогических должностях.
Важно отметить, что при оформлении досрочной пенсии для педагогов дополнительного образования засчитываются также периоды профессионального обучения и повышения квалификации, а также временные прекращения работы по уходу за ребенком или другими обстоятельствами.
Список профессий, входящих в сферу дополнительного образования и имеющих право на льготную досрочную пенсию, определен Министерством образования России и указан в соответствующем документе.
Чтобы получить досрочную пенсию, педагогический работник должен обратиться в органы Пенсионного фонда и предоставить все необходимые сведения и документы, подтверждающие стаж работы и право на льготу.
Досрочная пенсия для педагогов дополнительного образования является одной из возможностей, предоставляемых реформированием пенсионной системы. Она позволяет педагогам выйти на пенсию раньше обычного и получать соответствующие выплаты.
Оформление досрочной пенсии для педагогов дополнительного образования требует соблюдения определенных правил и процедур. Для получения подробной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд или к специалистам, занимающимся вопросами пенсионного обеспечения.
Досрочное назначение трудовой пенсии педагогов
Досрочное назначение трудовой пенсии является практикой, которая требует особых условий и процедур для педагогов дополнительного образования. В отличие от учителей общеобразовательных классов, часть педагогов дополнительного образования имеет возможность получить досрочную пенсию.
При назначении досрочной пенсии учителям дополнительного образования вопрос ожидания достижения пенсионного возраста не стоит. Почему? В данном случае рассчитывать на досрочное назначение пенсии можно с момента достижения 55-летнего возраста и стажа работы не менее 20 лет в должностях педагогического состава.
Педагогический стаж учителя дополнительного образования включает в себя не только период работы в дополнительных классах и часы, заменившие отпуск, но и стаж работы по другим должностям педагогического состава. Этот порядок назначения пенсии прописан в законодательстве и требует согласования с пенсионными органами.
В перечне должностей педагогического состава, имеющих право на досрочное назначение пенсии, есть такие должности, как учитель-дефектолог, учитель-логопед, учитель-психолог и другие. При этом ставка учителя дополнительного образования может быть как полная, так и частичная.
Для досрочного назначения пенсии педагогическая нагрузка фактически заменяет период отпуска. Педагогическая нагрузка учителя дополнительного образования определяется в перечне исходя из достижения полставки или полной ставки в зависимости от стажа работы.
Для досрочного назначения пенсии педагогу необходимо обратиться в пенсионный орган с заявлением и предоставить все необходимые документы, подтверждающие стаж работы и достижение пенсионного возраста. В случае возникновения вопросов, связанных с досрочным назначением пенсии, рекомендуется обратиться к юристам или специалистам в области пенсионного законодательства.
Таким образом, досрочное назначение трудовой пенсии педагогов дополнительного образования является возможностью для учителей получить пенсию раньше установленного срока. Это позволяет учителям планировать свою жизнь после выхода на пенсию и иметь больше свободного времени для отдыха и достижения личных целей.
Назначение пенсии по выслуге лет медицинским работникам
Медицинские работники, как и учителя, имеют право на получение пенсии по выслуге лет. Для назначения данной пенсии необходимо соблюдать определенные правила и условия, которые регламентирует закон о пенсионном обеспечении граждан.
Надбавку к пенсии медработники могут получить за выслугу лет, за категорию должности, за период работы на льготной местности, а также за дополнительную образовательную программу. Врачи, получившие дополнительную специализацию, также могут претендовать на доплату к пенсии.
Для назначения пенсии по выслуге лет необходимо иметь определенное количество лет стажа работы. Несколько лет отсрочки могут быть учтены в раннем выходе на пенсию. С помощью специальной кнопки на сайте ПФР можно рассчитать приблизительную сумму пенсии, которую будет получать медицинский работник.
Назначение пенсии по выслуге лет медицинским работникам осуществляется по положениям Постановления Правительства РФ. Для этого медработник должен предоставить пенсионному фонд необходимую документацию и данные о зарплате на момент ухода на пенсию. Назначение пенсии происходит на определенную дату, но решение может быть принято и досрочно в случае желания назначить пенсию по выслуге лет досрочно.
Кроме того, в случае достижения определенного возраста медицинский работник может получать льготную пенсию. Для того чтобы иметь право на льготную пенсию по выслуге лет, необходимо иметь определенную категорию должности и работать на льготной местности.
Таким образом, назначение пенсии по выслуге лет медицинским работникам имеет свои особенности. Для того, чтобы получить данную пенсию, необходимо иметь определенное количество лет стажа работы и соответствовать условиям закона о пенсионном обеспечении граждан.
Какие досрочные пенсии бывают
Для того чтобы получить пенсию раньше обычного возраста, необходимо иметь определенный стаж работы. Какой стаж необходим и для кого он может быть сокращен?
Все работники, независимо от рода деятельности, имеют право на досрочное назначение пенсии при наличии определенных оснований. Для педагогических работников сокращение трудового стажа происходит за счет учета педагогического стажа.
Для оформления досрочной пенсии педагогическим работникам потребуется обратиться в пенсионный фонд со всеми необходимыми документами. Куда и как обратиться, сколько времени потребуется для оформления и на какие нормативные документы можно опираться?
Оформление досрочной пенсии для педагогических работников происходит в пенсионном фонде. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пенсии;
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Трудовую книжку;
- Документы, подтверждающие педагогический стаж и профессиональную подготовку;
- Документы, подтверждающие наличие оснований для досрочного назначения пенсии.
Какие основания можно использовать для досрочного назначения пенсии? При оформлении досрочной пенсии педагогическим работникам могут быть учтены следующие основания:
- Достижение пенсионного возраста и наличие необходимого стажа работы;
- Трудовая инвалидность;
- Группа инвалидности;
- Определенные категории педагогических работников (например, ветераны труда, герои Социалистического Труда);
- Другие основания, установленные федеральными законами.
При оформлении досрочной пенсии необходимо учесть, что ряд документов должен быть сдан в органы социального обеспечения работниками самостоятельно. Однако, при наличии полного списка документов и правильной подаче заявления, процесс оформления пенсии может проходить достаточно быстро и без проблем.
Таким образом, досрочные пенсии педагогическим работникам бывают разные и их можно оформить на основании различных категорий и стажа работы. Важно знать, какие документы нужны и куда обратиться для оформления льготной пенсии.
Изменения пенсии учителям по выслуге лет в 2023 году
Одним из главных изменений является пересмотр коэффициентов, которые используются для расчета пенсии по выслуге лет. В прошлом коэффициенты были зафиксированы и не менялись, что не всегда соответствовало реальным затратам и инфляции. В результате, некоторые учителя могли получать недостаточно средств по пенсии.
В 2023 году предполагается, что коэффициенты будут пересматриваться каждый год с учетом роста затрат на жизнь и изменений в экономической ситуации. Это позволит более точно определить размеры пенсий и обеспечить их соответствие современным реалиям.
Другим изменением является увеличение возраста выхода на пенсию для учителей по выслуге лет. В 2023 году учителям придется подождать немного дольше, чтобы получить свою пенсию. Возраст выхода на пенсию повышается на несколько месяцев, в зависимости от стажа работы. Такое изменение связано с необходимостью сбалансировать пенсионную систему и обеспечить ее устойчивость в долгосрочной перспективе.
Кроме того, в 2023 году планируется внедрить механизм поощрения учителей, имеющих высокий уровень профессионализма и достижения. Это может быть дополнительное финансовое поощрение в виде единовременных выплат или повышение коэффициента для расчета пенсии. Такие изменения направлены на стимулирование преподавателей к повышению качества образования и поддержанию высоких стандартов в профессии.
В целом, изменения в пенсионной системе для учителей по выслуге лет в 2023 году направлены на обеспечение более справедливых и адекватных размеров пенсий, а также на поддержку профессионализма и стимулирование развития образования в целом.
Педагогические должности
В соответствии с указанным выше списком, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.
Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный фонд может отказать в назначении льготной пенсии.
Для зачета в стаж руководителей учебных заведений периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени преподавательской работы. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г. Согласно установленным правилам исчисления периодов работы, досрочная пенсия руководителям учебных заведений может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год. Руководителям средних профессиональных учреждений минимальный объем учебной нагрузки устанавливается в 360 часов в год.
Что касается педагогических работников учреждений, предназначенных для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также учреждений социального обслуживания, периоды их работы засчитываются в стаж только в случае выполнения установленной нормы рабочего времени. При этом не важно, осуществлялась эта работа до 1.09.2000 г. или после. То же относится к музыкальным руководителям.
Условия получения льготной пенсии для учителя
Для получения льготной пенсии в качестве учителя необходимо соответствовать определенным условиям. Вот основные критерии, которые определяют право на льготную пенсию:
- Стаж работы. Для получения льготной пенсии для учителя требуется иметь определенный стаж работы в сфере образования. Обычно это не менее 25 лет, однако точное количество может различаться в зависимости от региона и системы пенсионного обеспечения.
- Условия труда. Учителям, которые работали в тяжелых условиях, например, в сельской местности или в школах с неблагоприятной социально-экономической ситуацией, может быть предоставлена льготная пенсия раньше, чем по стандартным правилам. Для этого необходимо иметь подтверждающую документацию.
- Дополнительные образовательные требования. Для получения льготной пенсии могут быть установлены дополнительные требования в виде наличия определенного уровня образования или дополнительных курсов повышения квалификации. Это может включать наличие высшего педагогического образования или участие в профессиональных образовательных программах.
Информация о конкретных условиях получения льготной пенсии для учителя может быть получена в пенсионной службе вашего региона. Рекомендуется своевременно обратиться в пенсионный фонд для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.
Разве в образовании учитываются часы обучения?
Также и в научной сфере все немного запутано. Ваше обучение в аспирантуре, безусловно, засчитывается в стаж работы преподавателем. Однако ваше преподавание в университете и последующие курсы повышения квалификации в качестве преподавателя не учитываются.
Тем не менее, есть два окна возможностей. Во-первых, учителя старой школы, получившие образование в советское время, т.е. до 1992 года, могут претендовать на включение часов обучения в общий стаж.
Во-вторых, если учитель уже работает в образовательной организации и решает получить среднее специальное или высшее образование, то эти годы включаются в часы специального стажа. Иными словами, согласно букве закона, даже гражданин России в возрасте 14 лет может рассчитывать на льготу за обучение в течение 4-6 лет, если сможет найти работу в сфере образования.
Педагогические должности по списку 781
Государственное поручение отсутствует; 781 закон от 2002 года устанавливает полный перечень должностей, по которым человек имеет право просить режим досрочного выхода на пенсию.
Граждане могут работать, чтобы получить эту услугу:
- Во всех учебных заведениях, независимо от названия, присвоенного организации, и типа классифицируемой организации, включая лечебные организации,
- военно-учебных заведениях, например, Нахимовских училищах, оперативных органах
- Учебные центры для несовершеннолетних,
- дома-интернаты,
- учреждения для детей-сирот и детей, лишившихся родительского попечения
- Школы и организации для людей с психическими и другими нарушениями
- Оздоровительные и развлекательные учреждения, например, школы-санатории, летние лагеря
- Организации, предоставляющие услуги дошкольного образования.
Кроме того, в этот список могут входить средние учебные заведения. Сюда входят университеты, школы, профессиональные училища и детские дома. В этот список также входят специализированные профориентационные организации и учреждения дополнительного образования для детей.
Важно отметить, что работы в данном фонде недостаточно. Эти правила предусмотрены законом. Граждане также должны занимать определенное положение.
Например, гражданин должен иметь определенную недвижимость.
- быть начальником или его помощником, в том числе помощником в администрации,
- преподавать в определенной специализированной области,
- преподавателем,
- граждане, отвечающие за организацию внеклассных мероприятий,
- педагоги, особенно дефектологи и логопеды,
- Ремесленники,
- Лица, отвечающие за подготовку ящиков,
- Медсестры, работающие в детских садах.
К ним также можно отнести родителей-воспитателей.
Пенсия педагогам дополнительного образования
Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям педагогических работников по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляют нормы федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2022г. № 400-ФЗ, которые право на досрочное назначение трудовой пенсии связывают не с любой работой в определенной сфере, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
Как получить досрочную пенсию педагогу дополнительного образования
особую в Выделение категорию лиц, имеющих право на пенсионное досрочное обеспечение по старости, отдельных работников, такую осуществляющих деятельность, фактически основанное на учете выполняемой профиля ими работы, само по себе не расцениваться может как нарушение принципа равенства перед всех законом либо как ограничение граждан права на пенсионное обеспечение…
Введение в действие указанного изменения регулирования правового сопровождается установлением специальной гарантии лиц для, длительное время проработавших в учреждениях детей для и с 1 ноября 2022 года по 31 декабря года 2022 занимавших должности педагогов дополнительного учреждениях в образования дополнительного образования детей. Таким обеспечивалась образом необходимая стабильность в правовом регулировании, а граждан для создавалась возможность адаптироваться к изменившимся пенсионного их условиям обеспечения.
Досрочная пенсия педагога: как пенсионеру отстоять свои права в суде
По общему правилу, установленному частью 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
С доводами автора апелляционной жалобы в той части, что судом первой инстанции были необоснованно включены в педагогический стаж истицы периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, судебная коллегия не может согласиться в силу нижеследующего:
Льготная пенсия для педагогов в 2021 году
Льгота состоит в возможности завершения трудовой деятельности раньше, чем наступит пенсионный возраст, установленный законодательством.
Педагоги (преподаватели ВУЗов, школ, дошкольных учреждений) получают право на описанное преимущество.
Выполнение работы в представленных ранее сферах заносится в стаж человека для получения льготы. Исчисление производится по правилам календаря.
Нюансы определения педагогического стажа для выхода на пенсию по выслуге лет:
- До 1 сентября 2000 года в педстаж включается время всей работы, независимо от годового количества часов.
- С 1 сентября 2000 года засчитывается только работа на ставку. Для учителей начальных классов, в том числе и в селах, считается любое количество набранных часов, даже если у них не было ставки.
Медсестрам по уходу за малышами, педагогам-воспитателям включается в стаж работа только до 1 января 1992 года.
Ограничений по возрасту нет – в расчет берется только период педагогической трудовой деятельности.
После 1 сентября 2000 года стаж работы директором для оформления льготы будет подходить только если у него было 0,3 ставки преподавания в школе или 0,5 ставки в профессионально-технических образовательных заведениях.
Льготная пенсия для учителей: кто имеет право, нововведения 2021
Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:
- учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
- воспитатели в детских садах и яслях;
- социальные педагоги и логопеды;
- административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).
Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:
- школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
- учреждения дополнительного образования;
- коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
- детские дома;
- дошкольные учреждения;
- училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.
Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:
- Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
- Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
- Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.
Консультация: «О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»
Разговоры о реформе и законопроектах, связанных с ней, пока вряд ли обрадуют будущих пенсионеров. Особенно тех, у кого в ближайшие годы появится право выйти на специальную льготную педагогическую пенсию.
После вступления законопроекта в силу уже в 2021 году они смогут воспользоваться предоставленным правом, но только с определенной отсрочкой, которая после завершения процесса реформирования составит 5 лет. В течение 5 последующих лет срок отсрочки будет постепенно увеличиваться на год.
для оформления пенсионных выплат учителям будет необходимо выполнить 3 основных условия:
- Получить 25 лет педагогического стажа.
- Накопить минимальное количество пенсионных баллов.
- Дождаться периода отсрочки.
Важно! Педагоги, которые получат необходимый стаж уже в 2021 году смогут выйти на пенсию в 2021, а уже те, кто заработает выслугу лет в 2023 смогут оформить выплаты только в 2028 году.
На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии.
Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60).
Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.
Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.
С 2021 года в Российской Федерации «стартует» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, постепенно, в течение нескольких лет будет увеличиваться пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Это касается назначения пенсий по старости. Изменения планируются и относительно льготных педагогических пенсий, и если в 2021 году не будут внесены соответствующие изменения, то льготные выплаты учителям будут отсрочены.
На практике это будет выглядеть следующим образом:
- с одной стороны, работников сферы образования не лишают льгот;
- с другой – начнет действовать отсрочка по их назначению и выплате.
То есть, те, кто заработал свое право на досрочный отдых и получение соответствующих выплат «по выслуге лет» в текущем году, сможет оформить и получать их по ныне действующей системе. Со следующего 2021 года своим правом можно будет воспользоваться, но с отсрочкой.
Наработка 25-ти летнего стажа не даст автоматического права на обращение в ПФ. Придется ждать еще один год, после чего можно будет им воспользоваться. И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год.
В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.
Наглядно это выглядит так:
| 2021 | 1 | 2021 |
| 2021 | 2 | 2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 | 5 | 2028 |
Такова схема, рассчитанная на ближайшие 5 лет. То есть, человек, заслуживший льготу (проработавший 25 лет) в 2023 году сможет подать заявление в Пенсионный Фонд не ранее 2028 года. В то же время постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. Согласно новому законопроекту право на выплаты в ПФ мужчины будут получать в 65 лет, женщины в 60 лет.
По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).
Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.