Сколько женщине нужно баллов для выхода на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько женщине нужно баллов для выхода на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.

Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии Коэффициент увеличения фиксированной выплаты Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии Коэффициент увеличения суммы ИПК Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1 1,056 1,036 1,07 1,046
2 1,12 1,07 1,15 1,1
3 1,19 1,12 1,24 1,16
4 1,27 1,16 1,34 1,22
5 1,36 1,21 1,45 1,29
6 1,46 1,26 1,59 1,37
7 1,58 1,32 1,74 1,45
8 1,73 1,38 1,9 1,52
9 1,9 1,45 2,09 1,6
10 и более лет 2,11 1,53 2,32 1,68

Расчет пенсионных баллов

ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).

Расчет делают на основании следующих показателей:

  • максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
  • индексированная стоимость ПБ.

ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:

  • если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
  • за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
  • в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
  • для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Читайте также:  Как получить накопительную пенсию?

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2023 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
  3. Минимальное количество баллов. В 2023 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Условия выхода на пенсию в 2022 году

В 2022 году действуют два разных набора условий выхода на пенсионное обеспечения. Для получения этого права гражданин должен:

  • достичь необходимого возраста;
  • набрать минимально требуемое количество лет страхового стажа;
  • набрать минимально необходимую сумму накопленных пенсионных баллов (значение ИПК).

Те лица, которые достигнут возраста выхода на пенсию до 30 июня 2022 года, должны удовлетворять следующие условия:

  • возраст – 55 лет 6 месяцев и 60 лет 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
  • стаж – 11 лет;
  • ИПК – 18,5 единиц.

С 1 июля 2022 года условия изменятся:

  • возраст – 56 лет 6 месяцев и 61 год 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
  • стаж – 12 лет;
  • ИПК – 21 единица.

Далее условия опять будут меняться практически каждый год. Темпы роста представлены в таблице:

Дата: Возраст: Стаж: Необходимое значение ИПК
Женщины Мужчины
1 января 2022 года 56 лет 6 месяцев 61 год 6 месяцев 13 лет 23,4
2024 год 58 лет 63 года 15 лет 28,2
2026 год 59 лет 64 года 30
2028 год 60 лет 65 лет

Повышение необходимых требований для получения пенсионного обеспечения происходит неравномерно. Так, возраст достигнет максимальной отметки в 2028 году, тогда как стаж остановится на 15-летнем значении в 2024-ом, а минимальный ИПК станет равным 30 баллам в 2026 году.

Особые условия для гражданских служащих

Пенсионная реформа также внесла изменения в условия выхода на пенсию гражданских служащих. Для мужчин будут действовать общие правила:

  • значение индивидуального пенсионного коэффициента – 30 единиц с 2026 года (21 балл – с 1 июля 2022 года);
  • стаж – 15 лет с 2024 года (12 лет – с 1 июля 2022 года);
  • возраст – 65 лет с 2028 года (61,5 лет – с 1 июля 2022 года).

А для женщин условия жестче. По стажу и по баллам все стандартно. Однако возраст выхода на пенсию женщин-государственных служащих больше. Он будет повышаться на 6 месяцев за год, пока в 2034 не достигнет отметки в 63 года.

Какой должен быть коэффициент для хорошей пенсии

В таблице ниже показано, сколько баллов необходимо для получения хорошей пенсии:

15000 65,870
20000 108,207
25000 150,544
30000 192,881
35000 235,218
40000 277,555
45000 319,892
50000 362,229

По данным социологических опросов, россияне в среднем хотели бы получать пенсию в размере 45 600 рублей. Чтобы получать такую выплату ежемесячно, необходимо накопить 324 973 коэффициента (если расчеты ведутся по стандартам, действующим в 2022 году). Это довольно много, если учесть, сколько баллов начисляется за год работы.

Таблица стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты по годам

Реформа, по которой пенсии в России стали рассчитываться на основе пенсионных баллов, началась в 2015 году. С тех пор стоимость одного пункта почти удвоилась. В таблице приведены цифры по годам, а также прогнозируемый размер повышения пенсий до 2024 года (конец переходного периода):

2015 71,41 4383,59 10 889
2016 74,27 4558,93 12 081
2017 78,28 / 78,58 (повышение в середине года) 4805,11 12 426
2018 81,49 4982,90 13 323
2019 87,24 5334,19 14 102
2020 93,00 5686,25 14 904
2021 98,86 6044,48 15 744
2022 104,69 6401,10 18 521
2023 110,55 6759,56 19 477
2024 116,63 7131,34 20 469

Особенности расчета пенсии в 2024 году

С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.

Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:

Год реформы Кол-во стажа
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Данная таблица была взята с сайта Пенсионного фонда РФ, на ней можно увидеть, что к каждым годом с 1 января требования по трудовому стажу увеличиваются на 1 год.

Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год. Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Расчет пенсионных баллов

Каждый россиянин может отслеживать примерные показатели начисления пенсионных коэффициентов, пользуясь специальным калькулятором на сайте ПФР. Нужно ввести только заработную плату за месяц в специальном поле, оперируя величиной до вычета НДФЛ. Для пользователя сервис будет полезен, поскольку дает возможность рассчитать, сколько баллов для нормальной пенсии будет заработано за год.

Действует и более подробная версия пенсионного калькулятора, в которой необходимо ввести:

  • пол;
  • год рождения;
  • прохождение службы по призыву;
  • количество детей и периоды ухода за ними;
  • уровень официальной зарплаты и стажа;
  • разновидность трудовой деятельности.
Читайте также:  Кто получит сельскую доплату к пенсии в 2022 году

В итоге пользователь сможет увидеть, сколько должно быть ИПК к моменту окончания трудовой деятельности, чтобы выйти на заслуженный отдых. Это позволяет планировать будущую трудовую деятельность и подойти к пенсионному возрасту с достаточным стажем и количеством ИПК.

Что такое пенсионные баллы простыми словами?

Нынешняя пенсионная система России включает в себя две составляющих: страховую и накопительную пенсию. Накопительная с 2014 года заморожена, и ее заморозка ежегодно продлевается. А то, что выплачивается пенсионерам — это страховая пенсия.

Все в общих чертах знают, что для того, чтобы получать страховую пенсию, нужно достичь определенного возраста, а размер этой пенсии будет зависеть от страхового стажа и размера доходов, с которых в период этого стажа производились отчисления в пенсионный фонд. Как все это рассчитывается?

Каждый год трудового стажа измеряется в так называемых пенсионных баллах или индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК). Что это такое?

Пенсионные баллы (ИПК) — это расчетные параметры, по которым оцениваются календарные годы трудовой деятельности человека.

Простыми словами, это коэффициенты, по значению которых определяется будущий размер страховой пенсии. Чем больше пенсионных баллов — тем выше размер страховой пенсии, и наоборот.

Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:

Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.

Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.

Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.

Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.

Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии. Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

  1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
  2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
  3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Если вы хотите узнать расчёт бессрочных накопительных пенсионных выплат, вы можете перейти по ссылке на нашу статью с калькулятором расчёта, если нажмёте здесь.

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год Ожидаемый период
2019 г. 21 г.
2018 г. 20,5 л.
2017 г. 20 л.
2016 г. 19,5 л.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *