Трудовой договор с водителем такси

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с водителем такси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работа в такси по трудовому договору – Ваша гарантия на соблюдение прав и социальных норм. Мы поможем составить трудовое соглашение правильно и быстро, учитывая специфику работы и соблюдая нормы законодательства! Наша компания предоставляет комплекс услуг для таксистов, среди них: оформление лицензии на осуществление частных пассажирских перевозок, составление трудовых соглашений и подготовка сопроводительной документации, подключение к популярным сервисам такси.

Индивидуальный предприниматель условно может заключить с привлеченными к работе водителями такси агентский договор в соответствии с положениями ст. 1005 ГК РФ, хотя это и не вполне законно. Агентский договор позволит ИП:

• существенно снизить налоги, поскольку в налогооблагаемую базу будет входить только сумма агентского вознаграждения (ст.251 НК РФ);
• не производить выплаты НДФЛ и обязательных страховых взносов, поскольку агентский договор с таксистом не является трудовым, то есть не являться для водителей налоговым агентом.

Итак, при заключении агентского договора трудовой договор с таксистом не заключается. Агентский договор заключается с таксистом как с физическим лицом. При этом таксист:

• будет работать легально при сервисе такси, то есть необходимости в регистрации ИП у него не будет;
• будет перечислять ИП агентское вознаграждение;
• сам будет производить обязательные налоговые и страховые выплаты из своих доходов.

Сразу предупреждаем, что если агентский договор с водителями такси попадет в поле зрения налоговых органов, трудовой инспекции или прокуратуры, владельца службы такси ждем административное разбирательство и в обязательном порядке – штраф.

Заполнение трудового договора с водителем

1. Дата начала договора является обязательным реквизитом. Это дата, когда работник приступает к исполнению своих трудовых обязанностей у данного работодателя.
2. Указываются реквизиты работодателя и гражданина, нанимаемого на работу в качестве водителя.
3. Трудовая функция и место работы.

Ст. 57 ТК определяет общее требование ряда условий, которые необходимо отразить в стандартном трудовом договоре, распространенных на всех работников организации. Но для особых категорий, водителей, имеются условия, которые должны быть указаны, исходя из того, с чем связана работа водителя.

Помимо того, что мы называем:

• должность;
• структурное подразделение организации;
• указываем трудовую функцию;
• прописываем режим работы, если он отличается от общеустановленного внутри организации;

мы обязаны прописать особые условия в части непосредственного выполнения им должностных обязанностей. Это условия, определяющие характер работы.

По характеру работу в отношении водителя можно отнести (ст. 57 ТК):

• к обычной (без особенностей);
• разъездной;
• в пути.

Для удобства документального оформления поездок лучше установить разъездной характер и закрепить его трудовым договором. Тогда работодателю не потребуется оформлять командировки при выезде на длительное время или расстояния. Нахождение в дороге подтверждается путевыми листами.

Работа «в пути» обычно указывается для дальнобойщиков. Она подразумевает отсутствие возможности вернуться домой по окончании рабочей смены и длительное пребывание в пути.

Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда применяются, если в организации есть результаты спецоценки рабочих мест. Если она проведена, то следует посмотреть, что предусмотрено в качестве гарантий и компенсаций для водителя. Чаще всего при прохождении аттестации рабочее место водителя получает класс опасности 3.1 или 3.2. Законодательство признает автомобиль средством повышенной опасности и лицо, осуществляющее управление транспортным средством, работает в условиях риска.

Основные моменты при составлении трудового договора

Форма трудового договора службы такси с водителем строго не регламентирована. Чтобы он имел юридическую силу, необходимо соблюдать нормы Трудового Кодекса РФ, прописанные в 57 статье. В соглашении обязательно указать:

• ФИО водителя и полное наименование организации работодателя;
• данные паспортов, ИНН лиц, заключающих договор;
• дату и место подписания.

Предельно точно стоит сформулировать условия труда. В этой части договора фиксируются:

• размер заработной платы и сроки её выплаты;
• особенности режима труда (продолжительность смен, обеденных перерывов и т.д.);
• переработки и способы их поощрения;
• период и продолжительность ежегодного отпуска.

Обязанности сторон в документе подробно не излагают. Для их перечисления и разъяснения есть должностная инструкция, которая прилагается к договору. Поэтому можно остановиться на более важных моментах.

Специфика составления должностной инструкции

В современном законодательстве, регулирующем трудовые отношения, отсутствуют нормативы, определяющие процесс составления должностной инструкции. Поэтому фирмы, нанимающие сотрудников, могут свободно приспосабливать документ под свои потребности, опираясь на соответствующие профстандарты и типовые образцы инструкций. Подобные типовые инструкции имеют следующую структуру:

Данные разделы охватывают основной спектр деятельности работника. К этим базовым разделам крупные работодатели, стремящиеся к формализации своих отношений с сотрудниками, могут добавить и ещё несколько. Особенно популярны:

Эти дополнительные части полезны, если работодатель хочет яснее определить какие-то стороны своих отношений с работниками.

Внимание! Должностная инструкция предназначена для конкретизации и разъяснений разделов трудового договора, но не должна его заменять или вступать в противоречие с его положениями.

Диплом — ничто, опыт — всё!

Меня зовут Марина, мне 28 лет, и я проживаю в городе Пермь. Восемь лет назад я закончила колледж по специальности “бухгалтер-экономист” с красным дипломом, но устроиться на работу по профессии у меня не получается. Бухгалтеров слишком много, да и нужен специалист с опытом.

На собеседованиях, если у меня даже получается получить на них приглашение, всегда получаю отказы и слышу одну фразу “хорошо, что у вас красный диплом, но жалко, что опыта нет, вот опыта поднаберётесь — сразу к нам”. Только одно остается неизвестным — где же взять этот необходимый и загадочный опыт? Раз в два года начинаю искать работу бухгалтером, но найти не получается.

Вот и год назад я снова начала искать работу. Пыталась найти по специальности, хоть я уже и не верю в успех своих поисков. Нашла совершенно иную. Оставляла свое резюме на HeadHunter в надежде на идеальную работу, а мне попалась адская. Когда мне сказали, что им требуется специалист контактного центра, то сразу сказали про то, что у них есть карьерная лестница. Это меня и подкупило.

Трудовой договор диспетчера грузоперевозок

Условия социального страхования. В законодательстве прописано, что каждый работодатель должен предоставить своему подчиненному социальное страхование.

В данной статье подробно рассказывается про договор с водителем на перевозку груза, и все что об этом надо знать. Договор о перевозке формирует условия при которых происходят условия между заказчиком и исполнителем в вопросах грузоперевозки. Подобные нормативные акты регулируются законодательство РФ.
К водителю грузовика требования повышенные, так как его работа сопряжена с различными рисками. Необходим минимальный пятилетний опыт вождения транспортного средства соответствующей категории – к примеру, если грузовой автомобиль с прицепом, то «СЕ» или «С»).

При исполнении перевозки необходима передача соответствующей накладной или прочим официальным документом с указание информации о материальных ценностях.

Договор должен быть составлен на основании приказа руководителя в двух экземплярах, которые подписываются сторонами. Один из них остаётся у работника, другой хранится у работодателя.

Транспортировка груза и вообще вождение автомобиля всегда подразумевают вероятность возникновения какой-либо аварийной ситуации.

Специфика начинается уже на этапе собеседования, которое должно письменно документироваться в протоколе (по специальной форме) со сроком хранения пять лет. Водитель, нанимаемый на работу, должен предоставить следующий пакет документов:

• Внутренний паспорт;
• Трудовая книжка;
• Свидетельство пенсионного страхования;
• Военный билет;
• Водительское удостоверение соответствующей категории.

Именно поэтому необходимо будет в обязательном порядке включить в договор подряда с водителем раздел, затрагивающий ответственность.

Подробности возникновения трудовых отношений с водителем, не состоящим в штате организации, можно для краткости опустить, так как этот процесс имеет много общего с любым другим подобным соглашением. Лицо, управляющее транспортным средством, в любом случае обязано обладать документами, подтверждающими его квалификацию.

Договор о возмездном оказании услуг водителя

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
Далее необходимо уточнить стаж работы водителя, который прописан в трудовой книжке или ином документе в соответствии с ТК РФ. Только после подтверждения соответствия всем требованиям можно проводить собеседование с работником.

В случае, когда для транспортировки ценностей частная компания опирается на основные закон государственных нормативных актов для обслуживания частных лиц или организаций, услугу считают транспортировкой образца общего пользования и соответствует закону №14-ФЗ.

Исходя из принятого законодательства стороны при нарушении обязательств несут ответственность согласно ст. 793 закона №14-ФЗ. Стороны не могут, договорившись отменить или частично уменьшить обязательства, установленные гражданскими и транспортными актами.

В этой статье вы узнали, про договор с водителем на перевозку груза. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Порядок и условия перевозки лиц, осуществивших Заявку на услуги такси (далее по тексту — Пассажир, Клиент), определяются Диспетчерской службой и Клиентом.

В образец трудового договора с водителем грузового автомобиля могут быть включены дополнительные условия. В зависимости от типа управляемого транспортного средства и перевозимого груза работодатель вправе вписать в контракт материальную и административную ответственность работника.

Обеспечить подачу в указанное в Заявке время и по указанному адресу исправную автомашину, пригодную для перевозки пассажиров.

Варианты трудовых договоров

Бессрочный ТД – это документ, в котором не прописываются и не устанавливаются сроки действия. Он считается самым популярным и востребованным. Нередко случаются ситуации, когда обе стороны продолжают сотрудничество и в результате договор становится бессрочным.

Срочный договор – это документ, который заключается на определенный срок действия. Он может иметь разный характер в зависимости от специфики работ и в зависимости от принятого соглашения. Можно выделить самые распространенные причины заключения таких договоров:

• устройство в целях практики или стажировки;
• сезонная работа;
• временное замещение отсутствующего работника;
• увеличение объемов производства на определенный промежуток времени.

В каждом конкретном случае с наемным работником заключается трудовой договор, который регулирует деятельность сотрудника. В зависимости от специфики предприятия, типа автомобиля, длительности действия соглашения трудовых отношений, работодатель предъявляет к претенденту определенные требования. Они отражаются в тексте документа.

Форма договора – типовая, особым пунктом является тот, в котором оговариваются дополнительные требования к водителю. Пункты соглашения:

1. Заголовок.
2. Дата заключения.
3. Общие положения.
4. Права и обязанности сторон.
5. Порядок выплат.
6. Срок действия договора.
7. Дополнительные условия.
8. Ответственность сторон.
9. Гарантии и компенсации.
10. Изменение и прекращение договора.
11. Адреса и реквизиты сторон.

В договоре могут быть прописаны сведения о транспортном средстве, если работодатель сочтет нужным внести и эту информацию в документ.

Карта для тахографа — это важно

Составив и согласовав с работником трудовой договор, подписав приказ о приеме, личную карточку, НЛА, мы вроде бы закончили оформление документов на сотрудничество с дальнобойщиком. Если у кандидата есть карта водителя и она подходит для тахографа, установленного в транспортном средстве, то он может приступать к выполнению своих обязанностей. В случае если его карта не подходит к вашим тахографам или ее вообще нет, начать работать новый сотрудник сможет в лучшем случае через месяц, т.к. на ее изготовление в специализированной организации уходит некоторое время. Управление транспортным средством без карты грозит административной ответственностью:

1. по ч. 1 ст. 11.23 КоАП РФ:
   штраф на водителя составляет от одной тысячи до трех тысяч рублей;
2. на должностных лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
3. по ч. 2 ст. 11.23 КоАП РФ, т.к. нельзя отследить ненарушение водителем установленного режима труда и отдыха, штраф — от одной тысячи до трех тысяч рублей.

Поскольку в административном праве действует презумпция виновности, то никто не будет на дороге разбираться, по какой причине происходит нарушение. Подтверждение этому можно найти в Постановлении Ярославского Областного суда от 28 сентября 2015 г. N 4А-410/2015. Поэтому без карты для тахографа работника отпускать в рейс нельзя.

Найденые документы по теме «Трудовой договор с водителем»

1. Трудовой договор с водителем Трудовой договор, контракт → Трудовой договор с водителем
   трудовой договор № г. «» г. , именуем в дальнейшем «работодатель», в лице , действующ на основани…
2. Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)
   Трудовой договор, контракт → Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)

   трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день) [число, месяц, год] г. [вписать нуж…

3. Договор аренды транспортного средства с экипажем (личный автомобиль водителя)
   Договор аренды автомобиля и других транспортных средств → Договор аренды транспортного средства с экипажем (личный автомобиль водителя)

   договор аренды транспортного средства с экипажем г. «» 20 г. общество с ограниченной ответственностью «&r…

4. Образец соглашения к трудовому договору
   Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения к трудовому договору

   соглашение к трудовому договору ..200 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуемый (-ая) …

5. Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))
   Трудовой договор, контракт → Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))

   …иказом минздрава ссср от 29.09.89 nо. 555 (ред. от 05.10.95) форма nо. 139/у журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих +-+ датаnо.фамилия,табельжалобытемператураартериальноепроба напульс причины подпись …

6. Образец соглашения о прекращении трудового договора
   Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о прекращении трудового договора

   соглашение о прекращении трудового договора «» 20 г. № город ­­­­­­­­­…

7. Образец соглашения об изменении трудового договора
   Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения об изменении трудового договора

   соглашение об изменении условий трудового договора ..20 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуемый (-ая) …

8. Трудовой договор, контракт
   Трудовой договор, контракт

   любые трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, то есть должен быть заключен трудовой договор или контракт. согласно ст…

9. Макет трудового договора
   Трудовой договор, контракт → Макет трудового договора

   трудовой договор № дата место составления (полное и сокращенное наименование работодателя) в лице (должность, ф…

10. Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора

    …ограниченной ответственностью «мир» уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора 15.01.2012 № 9/2012 менеджеру по работе с клиентами юсиповой а.г. уважаемая анна …

11. Протокол собрания трудового коллектива по выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда
    Документы делопроизводства предприятия → Протокол собрания трудового коллектива по выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда

    …ль — секретарь – присутствовали: человек. повестка дня: 1. выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда. 2. выборы уполномоченного лица по охране труда трудового коллектива. слушали: докладчик — директор — выступи…

12. Трудовой договор со сторожем
    Трудовой договор, контракт → Трудовой договор со сторожем

    трудовой договор № (место заключения договора) (дата заключения договора) (полное наименование работодателя) в л…

13. Трудовой договор 1
    Трудовой договор, контракт → Трудовой договор 1

    трудовой договор № г. « » 201г. . именуемое в дальнейшем «работодатель», в лице , дейст…

14. Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада
    Документы делопроизводства предприятия → Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада
15. Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. Форма № 1-т (условия труда) (постановление Госкомстата РФ от 12.07.94 № 104)
    Статистическая отчётность → Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. Форма № 1-т (условия труда) (постановление Госкомстата РФ от 12.07.94 № 104)

    …о окпо окдп копф +- коды проставляет организация — составитель отчета +-+ кому представляется форма n 1-т (условия труда) наименование, утверждена адрес получателя постановлением госкомстата россии от 12.07.94 n 104 министерство (ведомст…

Трудовой договор с диспетчером

Диспетчерская служба имеет право совершать контрольные звонки клиентам в любое время без предупреждения Водителя. 3. Цена услуг и порядок расчетов 3.1. По настоящему договору вознаграждение Диспетчерской службы составляет [значение] % от стоимости заказа по перевозке пассажиров за наличный расчет. 3.2. Расчетным периодом является [вписать нужное]. 3.3. Оплата суммы за предоставленные услуги производится Водителем [указать, когда водитель должен оплатить предоставленные услуги — раз в месяц (иная периодичность)/после окончания рабочего дня].
3.4. Оплата услуг по настоящему договору производится за [наличный расчет в кассу Диспетчерской службы/безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет Диспетчерской службы]. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами. 4.2.

Трудовой договор о дистанционной работе

Трудовым соглашением определяются следующие обязанности: — использование средств спецтехники и коммуникации для регулирования исполнения работ в компании; — контроль над обеспечением всеми необходимыми расходными материалами подразделений компании; — принятие мер по предотвращению нарушения хода выполнения работ; — ведение соответствующего журнала, подготовка отчетов и прочей технической документации в ходе исполнения обязанностей; — руководство работой операторов и пр. Кроме того, текст документа определяет прочие условия работы сотрудника: порядок выплат, размер зарплаты, выплаты сверх установленной нормы, режим труда и отдыха и т.д.

ДОГОВОР № окаЗАНИЯ диспетчерских услуг г. Москва « » 200 г. , именуемое в дальнейшем «Диспетчер», в лице., действующего на основании, с одной стороны, и, именуем в дальнейшем «Заказчик», в лице, действующий на основании, с другой стороны, именуемые также по отдельности – «Сторона», а в совместном упоминании – «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.Диспетчер обязуется по заданию (заказу) Заказчика оказать услуги по поиску и подаче под погрузку автомобильного транспортного средства (далее – «автотранспорт»), предназначенного для перевозки грузов, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. 1.2.Порядок и условия перевозки грузов регулируются договором перевозки между Заказчиком и перевозчиком. 2. Обязанности сторон 2.1.Заказчик обязуется заполнить заказ в соответствии с предоставленной Диспетчером формой.

Договор оказания информационно-диспетчерских услуг такси (оказание услуг ИП, который занимается перевозкой пассажиров на личном транспорте)

Договор оказания информационно-диспетчерских услуг такси

(оказание услуг ИП, который занимается перевозкой пассажиров на личном транспорте)

[Указать наименование организации] в лице [должность, Ф. И. О.], действующий на основании [вписать нужное], именуемый в дальнейшем «Диспетчерская служба», с одной стороны, и

[Ф. И. О. ИП полностью], [число, месяц, год] года рождения, паспорт [серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения], зарегистрированный(ая) по адресу: [вписать нужное], проживающий(ая) по [месту регистрации/адресу: (вписать нужное)], водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории [вписать нужное] N [значение] [кем выдан, дата выдачи], разрешение (лицензия) на такси [указать наименование органа, выдавшего разрешение] от [число, месяц, год] N [значение] сроком действия до [число, месяц, год], именуемый(ая) в дальнейшем «Водитель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. По настоящему договору Диспетчерская служба обязуется предоставить Водителю информационные услуги и выполнять функции координатора действий лиц, осуществивших заказ на услуги такси (далее по тексту — Заявка), а Водитель обязуется оплатить предоставленные услуги в установленных настоящим договором порядке, форме и размере.

1.2. Предоставление информационно-диспетчерских услуг по настоящему договору Диспетчерская служба осуществляет посредством [AM/FM] радиостанции [указать категорию, диапазон].

1.3. По настоящему договору услуги, указанные в п. 1.1. настоящего договора, осуществляются на территории [вписать нужное].

1.4. Порядок и условия перевозки лиц, осуществивших Заявку на услуги такси (далее по тексту — Пассажир, Клиент), определяются Диспетчерской службой и Клиентом.

2. Обязанности сторон

2.1. По настоящему договору Диспетчерская служба обязана:

2.1.1. Предоставить Водителю информационные услуги о поступлении Заявок Пользователей.

2.1.2. Извещать Водителя об особенностях перевозок и маршруте следования.

2.1.3. Предоставить Водителю сводные данные о числе оказанных услуг, их объеме и стоимости.

2.1.4. Всеми разумными мерами содействовать Водителю в исполнении последним своих обязательств по настоящему договору.

2.1.5. [Указать иные обязанности].

2.2. По настоящему договору Водитель обязан:

2.2.1. Своевременно и в полном объеме оплачивать стоимость оказанных услуг, установленных настоящим договором.

2.2.2. Принимать заказ Клиента от Диспетчерской службы, обеспечив своевременное его исполнение в срок, указанный Диспетчерской службой, либо Клиентом от места отправления до места назначения.

2.2.3. Обеспечить подачу в указанное в Заявке время и по указанному адресу исправную автомашину, пригодную для перевозки пассажиров.

2.2.4. Проинформировать Диспетчерскую службу обо всех случаях вынужденной задержки транспортного средства в пути, их причинах и других обстоятельствах, препятствующих своевременной доставке клиентов в пункт назначения или прибытия транспортного средства.

2.2.5. Обеспечить ожидание выхода пассажира поданным автотранспортом в размере [цифрами и прописью] рублей.

2.2.6. Брать оплату с клиента по расценкам, указанным при принятии заявки. Не завышать конечную стоимость заявки без аргументированных причин.

2.2.7. При выполнении заказа предоставлять Диспетчерской службе информацию о своем месте нахождения.

2.2.8. Соблюдать в пути следования ПДД, нормы труда и отдыха и прочие правила, предусмотренные на транспорте.

2.2.9. Гарантировать, что жизнь и здоровье пассажиров, находящихся в салоне автомобиля, застрахованы от несчастного случая, связанного с дорожно-транспортным происшествием, а также застрахована гражданская ответственность водителя автомобиля за вред, причиненный в результате ДТП жизни, здоровью и (или) имуществу третьих лиц.

2.2.10. Обеспечить конфиденциальность передаваемой Диспетчерской службой информации.

2.2.11. Содержать автомобиль в чистоте, быть вежливым и сдержанным.

2.2.12. Оказывать иные услуги по требования Диспетчерской службы в рамках настоящего договора.

2.3. Стороны обязаны соблюдать конфиденциальность и проводить защиту по отношению любой информации (финансовой, коммерческой), которая стала известна во время заключения настоящего договора и не распространять ее иным лицам без письменного согласия другой Стороны.

2.4. Диспетчерская служба имеет право совершать контрольные звонки клиентам в любое время без предупреждения Водителя.

3. Цена услуг и порядок расчетов

3.1. По настоящему договору вознаграждение Диспетчерской службы составляет [значение] % от стоимости заказа по перевозке пассажиров за наличный расчет.

3.2. Расчетным периодом является [вписать нужное].

3.3. Оплата суммы за предоставленные услуги производится Водителем [указать, когда водитель должен оплатить предоставленные услуги — раз в месяц (иная периодичность)/после окончания рабочего дня].

3.4. Оплата услуг по настоящему договору производится за [наличный расчет в кассу Диспетчерской службы/безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет Диспетчерской службы].

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

4.2. Любая Сторона вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, письменно уведомив об этом другую Сторону не менее чем за [значение] дней до предполагаемой даты расторжения.

4.3. В случае расторжения настоящего договора Стороны в [значение]-дневный срок с даты расторжения полностью производят все взаиморасчеты между Сторонами.

4.4. При получении [значение] обоснованных и аргументированных отрицательных отзывов клиентов Диспетчерская служба имеет право в любой момент в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор и удалить данные о Водителе.

4.5. Диспетчерская служба имеет право расторгнуть настоящий договор с Водителем, если последний не выполнил ни одной Заявки в течение [указать срок].

5. Ответственность сторон

5.1. Любая из Сторон настоящего договора, не исполнившая обязательства по договору или исполнившая их ненадлежащим образом, несет ответственность за упомянутое при наличии вины (умысла или неосторожности, небрежности, неосмотрительности).

5.2. Отсутствие вины за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору доказывается Стороной, нарушившей обязательства.

5.3. Водитель несет ответственность перед Диспетчерской службой за срыв деловой репутации перед третьими лицами и клиентами последнего в результате ненадлежащего выполнения услуг.

5.4. Водитель несет персональную ответственность за совершение ДТП, причинение вреда пассажирам.

5.5. Диспетчерская служба несет ответственность перед Водителем за неправильность, неточность, неполноту сведений, указанных в заказе.

5.6. За нарушение конфиденциальности работы Диспетчерской службы в любом ее виде (кроме рекламы услуг) и (или) обмен номерами телефонов с клиентом Диспетчерской службы на Водителя возлагается штраф в размере [цифрами и прописью] рублей, так же как и при попытке Водителя присвоить клиента Диспетчерской службы, даже в том случае, если клиент сам просит Водителя отвезти его по договоренности.

5.7. Уплата штрафных санкций не освобождает Сторону, нарушившую условия настоящего договора, от исполнения своих обязательств.

6. Заключительные положения

6.1. По вопросам, не урегулированным настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

6.2. Диспетчерская служба не обязана хранить данные Водителя (сведения из регистрационной формы, статистику и пр.) после расторжения настоящего договора.

6.3. Каждая из Сторон обязана уведомить другую Сторону об изменении своих реквизитов, и такое уведомление вступит в силу для другой Стороны с даты получения соответствующего уведомления.

6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

Трудовой договор с водителем: образцы для скачивания

При заключении ТД с личным водителем важно учитывать и трудовые обязательства и то, что на автомобиль заключается отдельно договор аренды.

Скачайте Трудовой договор с личным водителем (работодатель — физическое лицо) (58,5 KiB, 1 291 hits)

Типовой заполненный образец:

Скачайте Образец написания трудового договора с водителем (25,4 KiB, 3 430 hits)

С водителем автобуса важно указывать категорию Д, а так же режим работы:

Скачайте Трудовой договор с водителем автобуса (25,1 KiB, 1 410 hits)

Трудовой контракт с водителем такси должен учитывать ненормированность рабочего времени, выезды в другие области, а так же использование личных данных как водителя, так и автомобиля в электронных базах, позволяющих оперативно передавать и обрабатывать заявки.

Скачайте Образец трудового договора с водителем такси (в word) (66,0 KiB, 749 hits)

Похожие записи:

• Увольнение иностранного работника по собственному желанию
• Уведомление о сокращении должности
• Повышение пенсии по потере кормильца в 2023 году