Смена руководителя ООО - пошаговая инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смена руководителя ООО — пошаговая инструкция». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Шаг 2. Подготовка кадровой документации

2. Нюансы составления решения, образец

3. Общее собрание учредителей и его протокол

4. Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

5. Что указать в протоколе собрания

6. Образец протокола о смене директора ООО в 2021 году

7. Протокол о смене генерального директора

8. Смена директора управляющей компании

9. Найденые документы по теме «решение о смене директора ооо образец с одним учредителем образец»

10. Протокол о смене директора: структура документа

Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

Нотариально удостоверенное заявление по форме Р13014 нужно подать в налоговую в течение семи дней с момента подписания решения или протокола о смене директора. За более позднее обращение грозит штраф.

Дополнительно инспекторы могут попросить решение или протокол о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. По этим документам ФНС проверяет соблюдение сроков обращения.

Подать документы в ФНС можно следующими способами:

Лично заявителем непосредственно в налоговую инспекцию или в МФЦ,
Электронно через нотариуса, но за его услуги придется заплатить.

Заявление по форме Р13014, решение одного участника/протокол общего собрания учредителей, устав или лист изменений к нему (при необходимости), квитанцию об оплате госпошлины (при желании) нужно подать в инспекцию в течение семи дней с момента принятия решения о смене директора. За пропуск этого срока может грозить административный штраф. Инспектор может запросить также приказ о назначении нового директора для проверки соблюдения срока.

Заявителем может быть руководитель общества с ограниченной ответственностью.

Подать документы можно любым удобным для вас способом:

Непосредственно заявителем в ИФНС или МФЦ,
Через нотариуса. Нотариус подпишет заявление своей ЭЦП и направит через онлайн-сервис ФНС.

После того, как в ЕГРЮЛ были внесены измененные сведения об ООО, выполните ряд действий:

Сообщите банку о назначении нового директора. Для изменения его данных предоставьте следующие документы:
- Выписку из ЕГРЮЛ и копию уведомления о внесении изменений в реестр,
- Решение одного участника или протокол общего собрания о смене директора,
- Приказ о назначении нового руководителя общества,
- Карточку с образцами подписей нового директора,
- Некоторые банки запрашивают ИНН, ОГРН организации и устав.
Уведомите партнеров о смене руководителя. Вы можете сделать электронную рассылку или поприветствовать клиентов от имени нового руководителя на сайте компании. Вы не обязаны делать такое уведомление, но это будет хорошим тоном и поможет избежать недопониманий в работе.

Шаг 2. Подготовка кадровой документации

Набор кадровых документов зависит от причины увольнения и оснований по трудовому законодательству. На топ-менеджера ООО распространяются общие правила оформления прекращения трудового договора: издание общехозяйственного приказа о снятии полномочий и кадрового приказа об увольнении, внесение записи в трудовую книжку и личное дело.

Сценарий зависит от основания увольнения гендиректора:

Досрочное прекращение полномочий по решению общего собрания (п. 2, ст. 278 ТК РФ). Согласие других лиц, в том числе директора, не требуется. Кворум участников обязательный. Работодатель выплачивает директору компенсацию – минимум трехкратный месячный заработок (если увольняемый не совершил виновные действия).
Соглашение сторон (п. 1, ч. 1, ст. 77 ТК РФ). Самое распространенное основание, которое выстраивается на консенсусе с учредителями. Размер компенсации – по договоренности, ориентировочно от 6 до 12 окладов.
Истечение срока трудового договора по контракту (п. 2, ч. 1, ст. 77 ТК РФ), если такое условие было конкретизировано уставом. Обязательное условие – заблаговременное письменное уведомление директора об истечении срока его полномочий.
Прекращение трудового договора по инициативе гендиректора (п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ). Инициатор подает заявление об увольнении по собственному желанию. Для руководителей увеличен срок уведомления о намерении покинуть пост – 1 месяц.

Если гендиректор уволен по решению уполномоченного органа о прекращении трудового договора, наличие веских оснований, таких как дисциплинарный проступок или истечение срока действия контракта, не обязательно.

В протоколе о результатах очного голосования должны быть указаны:

Название организации, ее регистрационные данные,
Сведения о присутствующих учредителях,
Дата и место проведения,
Вопросы, стоящие на повестке дня, в том числе — смена директора,
По каждому вопросу, стоящему на повестке, должны быть зафиксированы результаты голосования,
Сведения о председателе комиссии, секретаре, о том, кто занимается подсчетом голосов,
По требованию учредителей вносятся сведения об учредителях, которые против принятого решения,
Данные человека, который будет заниматься регистрацией заявления Р13014 в ИФНС, а также заключением договора с новым директором.

А если голосование проводилось заочно, в протоколе должны быть указаны:

Название организации, ее регистрационные данные,
Дата, до которой принимались документы, содержащие сведения о голосовании членов гражданско-правового сообщества,
Вопросы, стоящие на повестке дня, в том числе — смена директора,
Сведения о лицах, принявших участие в голосовании,
Результаты голосования по каждому вопросу повестки дня,
Сведения о лицах, проводивших подсчет голосов,
Сведения о лицах, подписавших протокол,
Данные человека, который будет заниматься регистрацией заявления Р13014 в ИФНС, а также заключением договора с новым директором.

На повестке дня во время проведения собрания по назначению нового директора должно быть минимум два вопроса:

Прекращение полномочий прежнего руководителя.
Утверждение кандидатуры нового директора.

Нюансы составления решения, образец

Единого унифицированного бланка решения учредителя о смене директора нет, так что каждый вправе писать его в произвольной форме, или, если у фирмы разработан и утвержден шаблон документа – по его образцу.

Надо соблюсти только то условие, чтобы по своей структуре бланк отвечал некоторым стандартам делопроизводства, а по тексту – включал в себя ряд определенных сведений:

номер, место, дата составления решения;
полное наименование предприятия (указывать следует с расшифрованным организационно-правовым статусом);
регистрационные данные компании;
информация об учредителе (фамилию-имя-отчество, паспортные данные).

Затем в основную часть документа необходимо вписать данные о лице, которое прежде занимало место директора, факт его снятия с должности (при желании можно указать и причину), а также сведения о новом руководителе, с указанием информации о том, с какого числа он вступает в должность.

Общее собрание учредителей и его протокол

Общее собрание – это плановая либо внеочередная официальная встреча учредителей ООО. Все такие встречи оформляются протоколом, в том числе и о смене директора общества.

Собрание ведет председатель, а письменно документирует происходящее секретарь собрания.

Протокол общего собрания составляется в свободной форме, но определенную информацию в нем нужно отразить обязательно. Протокол на смену директора (образец см. далее) должен содержать:

дату и место проведения общего собрания учредителей;
количество присутствующих участников и их Ф.И.О.;
Ф.И.О. председателя собрания и секретаря;
наличие кворума, при котором возможно принятие решений собранием;
повестку дня;
результаты голосования по каждому вопросу повестки;
принятое общим собранием решение.

Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.
Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник. Процедура утверждения кандидатуры всегда одинакова.

Протокол оформляется в свободной форме, обязательно с указанием даты. Он должен содержать регистрационные сведения о предприятии, сведения об учредителях и их долях в уставном капитале. Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя. Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

При переизбрании директора в связи с истечением срока полномочий или досрочно также необходимо созвать общее собрание учредителей. Правильно оформить решение учредителей о назначении директора поможет образец.

Что указать в протоколе собрания

Обязательные реквизиты протокола общего собрания учредителей о смене директора ООО перечислены в п.4 ст.181.2 ГК РФ. К ним относятся:

Наименование и регистрационные данные ООО
Паспортные данные всех присутствующих учредителей
Повестка собрания. Обязательно должна содержать пункты о прекращении полномочий действующего директора и назначении нового. При необходимости также можно включить в повестку выбор председателя или секретаря собрания, назначение других ответственных лиц собрания и другие вопросы
Результаты голосования по каждому вопросу повестки
Информация о председателе или секретаре собрания
Данные о лице, ответственном за подсчет голосов
Сведения о лице, которому собрание поручает составление и подачу заявления по форме Р13014, а также заключение трудового договора с новым руководителем
При наличии учредителей, несогласных с общим решением, по их требованию в протоколе может быть сделана отметка о них
Дата и место проведения собрания
Подписи всех участников собрания

После составления протокол нужно подшить в книгу протоколов.

Образец протокола о смене директора ООО в 2021 году

После подписания протокола общего собрания о смене директора, надо выполнить следующие действия:

Заполнить заявление по форме Р14001. При смене директора надо заполнить только страницу 001, лист К и Р. Лист К нужен в количестве 2-х штук: на прежнего и на нового директора.
Подать заявление в налоговую не позднее трех дней с даты подписания протокола. При несоблюдении этого срока ООО грозит штраф. В налоговую также подается протокол общего собрания и приказ о назначении нового руководителя.
Получить новый лист записи из ЕГРЮЛ, на подготовку которого ФНС отводится 5 рабочих дней. После получения листа ЕГРЮЛ проверьте сведения на наличие ошибок.
Сообщить в банк о смене директора. Обычно банки просят нового директора подойти лично, чтобы оформить карточку с образцами его подписи.
Проинформировать своих контрагентов о смене руководителя. Этот пункт не является обязательным, но будет не лишним, чтобы не вводить партнеров в заблуждение. Для этого достаточно сделать обычную рассылку по электронной почте. При этом переподписания действующих договоров и иных обязательств не требуется.

Смена директора ООО

Смена директора ООО. Пошаговая инструкция для смены директора в ООО с одним и несколькими учредителями.

Читать статью Как заполнить форму Р14001

Как правильно заполнить заявление для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Основания для представления формы Р14001.

Таким образом, протокол всеобщего собрания дольщиков является необходимым документом при смене руководителя ООО.

Данной бумагой оформляются надлежащие коллективные решения учредителей компании.

На её основании в дальнейшем выполняются расторжение трудовых отношений с прежним директором и заключение соответствующего договора с новым (назначенным) руководителем.

Проведенные изменения не приводят к корректировке устава юрлица, но подлежат отражению в ЕГРЮЛ.

4. Далее новый директор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р14001 — 1шт., решение (протокол) о назначении нового директора ООО — 1шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.

2. Скачиваем актуальный бланк заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц — форма Р14001 скачать в формате Excel и заполняем. В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2021 по форме Р14001 с пояснениями. Для просмотра образца Вам понадобится бесплатная программа для чтения PDF файлов, последнюю версию которой можно скачать с официального сайта Adobe Reader.

Самостоятельное создание протокола собрания учредителей не рекомендуется. С помощью бесплатного онлайн-сервиса на нашем сайте вы сможете легко, с учетом всех правил, подготовить не только протокол общего собрания учредителей, но и весь перечень необходимых документов на регистрацию ООО.

Протокол оформляется в том случае, если в создаваемой организации планируется несколько учредителей и ими было принято решение о начале процедуры регистрации ООО. Если в организации будет только один участник, то вместо этого необходимо составить решение единственного учредителя.

Смена директора общества может быть плановой и внеплановой. Плановая смена происходит в связи с завершением срока трудового договора с руководителем. Причин для его внеплановой смены может быть намного больше:

директор может уволиться по собственному желанию;
учредители могут предложить более опытную кандидатуру на эту должность;
снижение доходности фирмы;
превышение директором предоставленных ему полномочий;
совершение директором должностных правонарушений, преступлений и т.п.

Для выполнения данной задачи необходимо решение единственного члена общества о смене генерального директора. Оформление смены директора при таких условиях не содержит четких условий, их со стороны закона нет, но оно должно иметь следующие сведения:

Дата и место принятия решения.
Информацию о долях общества.
Фамилия, имя и отчество основателя компании.
Сведения о компании.
Документ о назначении нового руководителя.
Требования о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц.
Контактная информация о новом руководителе.
Подпись учредителя и печать общества.

Для внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно принять решение на общем собрании участников ООО, зафиксировав это в протоколе о смене генерального директора. Если в Общества один учредитель, то составляется решение о замене руководителя компании. После этого необходимо подать в регистрирующий орган – Федеральную налоговую службу РФ, форму Р14001.

Для того чтобы заверить подпись заявителя в форме Р14001 необходимо обратиться к нотариусу со следующими документами:

форма Р14001;
протокол (решение);
свидетельство ОГРН/лист записи ЕГРЮЛ;
свидетельство ИНН;
Устав;
паспорт заявителя.

Список документов, которые нужно подать в ИФНС, достаточно короткий. Так, заявитель должен подать лишь форму Р14001:

лично;
через представителя, который представляет интересы юридического лица по нотариально удостоверенной доверенности;
посредством почты РФ с объявленной ценностью, а также описью вложения;
в электронном виде. Сделать электронные документы можно с помощью специального сервиса на сайте налоговой службы.

Правила проведения общего собрания учредителей ООО
Что нужно указать в протоколе о смене директора
Если учредитель является директором общества
Дальнейшие действия после составления протокола о смене директора

Учатники общества с ограниченной ответственностью на общем собрании принимают решение о прекращении полномочий руководителя и избрании нового директора.

Если собрание внеплановое, участники общества направляют директору требование о проведении собрания. Ответ должен быть предоставлен в 5-дневный срок. Заседание должно состояться в течение 45 дней после подачи требования.

Остальных участников собрания необходимо предупредить за 30 дней до его проведения заказным письмом или другим способом, предусмотренным в компании.

На собрании проводится голосование за увольнение прежнего директора и кандидатуру нового. Новый директор будет назначен, если:

На собрании будет достаточное количество учредителей, чтобы обеспечить кворум: должны присутствовать участники с более чем 50% долей
За нового директора проголосовало большинство присутствующих учредителей

В протоколе общего собрания должно быть указано:

Наименование ООО, регистрационные данные
Данные всех участников собрания
Дата и место проведения собрания
Повестка дня — увольнение действующего директора и назначение нового
Результаты голосования по каждому вопросу повестки дня
Информация о председателе и секретаре
Сведения о лице, которому доверен подсчет голосов
Запись об учредителях, не согласных с общим решением, по их требованию
Данные о лице, которому поручено подать заявление по форме Р13014 и заключить трудовой договор с новым директором

Протокол необходимо заверить способом, принятым в организации, и подшить в книгу протоколов.

В том случае, если пост директора занимает один из учредителей, процедура назначения нового руководителя будет аналогичной.

От имени общества с ограниченной ответственностью с новым директором нужно заключить трудовой договор, оформить приказ о назначении, составить прочие приказы по административной деятельности.

Составив протокол общего собрания участников ООО, вам необходимо:

Составить заявление по форме Р13014, заверить его у нотариуса и подать в ФНС. Нотариальное заверение подписи в форме не нужно, если документы подаются в электронном виде с помощью ЭЦП заявителя. Заявление необходимо зарегистрировать в налоговой в течение 3-х дней с момента принятия решения о назначении директора
Уведомить банки, в которых у ООО есть счёт, о смене директора, сделать новую карточку с образцами подписи (если этого требует банк), сменить доступ к интернет-банку
Предупредить партнеров и контрагентов, например ─ рассылкой по электронной почте

Протокол о смене генерального директора

В обязательном порядке заявление по форме Р14001 подается в ИФНС в течение 3 дней после принятого решения. Если же подать форму Р14001 позже, то законодательством РФ предусмотрено административное наказание при несвоевременном предоставлении документа.

В данной статье мы рассмотрим общий порядок смены генерального директора по решению учредителя (учредителей). Если в ООО лишь один учредитель, то процедура будет чуть проще. Но если в ООО несколько участников, то им нужно сначала прийти к согласию по поводу увольнения старого директора и кандидатуры нового.

Документ, подтверждающий решение учредителей об увольнении гендиректора и назначении его преемника, не обязательно направлять в налоговую инспекцию. Достаточно составить заявление по форме р14001 и удостоверить его в нотариальной конторе. Обратиться в ИФНС для внесения изменений в ЕГРЮЛ следует в течение 3-х дней после собрания.

Итак, протокол о смене директора составляется по итогам проведения общего собрания участников ООО, когда в обществе есть несколько участников. Решение принимается большинством голосов, если уставом ООО не установлено большее число голосов.

форма Р14001;
протокол (решение);
свидетельство ОГРН/лист записи ЕГРЮЛ;
свидетельство ИНН;
Устав;
паспорт заявителя.

лично;
через представителя, который представляет интересы юридического лица по нотариально удостоверенной доверенности;
посредством почты РФ с объявленной ценностью, а также описью вложения;
в электронном виде. Сделать электронные документы можно с помощью специального сервиса на сайте налоговой службы.

Процедура смены гендиректора в Обществе с ограниченной ответственностью с единственным учредителем происходит по такому же принципу, что и с двумя и более участниками ООО. Отличием является лишь то, что единственный учредитель единолично принимает решение, в то время как в компаниях с несколькими участниками это делается на общем собрании.

Принятие решения учредителями (учредителем).
Оформление протокола (решения) о смене руководителя на общем собрании учредителей (единственным участником Общества с ограниченной ответственностью).
Заполнение заявления по форме Р14001 и нотариальная заверка документа.
В течение 3 дней с момента принятия решения форму Р14001 необходимо подать в налоговый орган.
По истечении 5 дней регистрирующий орган выдает лист записи ЕГРЮЛ и выписку из реестра.
Извещаются контрагенты и банк, в котором открыт расчетный счет юридического лица.

Все изменения, которые касаются сведений об юрлице, подлежат обязательной регистрации в налоговой службе. Кроме того, оповестить ИФНС необходимо в течение 3 дней с момента, когда принято решение о назначении нового гендиректора. Таким образом, обратиться в налоговую с заявлением о том, что замена руководителя произошла несколько месяцев или год тому назад можно, но заявителю грозит административная ответственность, которая предусмотрена п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ.

Подготовить нужно протокол общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью или решение участника, который является единственным учредителем компании. Так, в протоколе (решении) рассматривается два вопроса. Во-первых, прекращение полномочий действующего руководителя ООО с последующим расторжением с ним трудового договора. Во-вторых, назначение нового директора, а также заключение с ним трудового договора.
Увольнение гендиректора и принятие на работу нового руководителя.
Заполнение заявление (форма Р14001). После чего у нотариуса нужно заверить подпись заявителя в этом документе.
Подача формы Р14001 в налоговый орган, для того чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ. На это отводится 3 рабочих дня с даты, когда было принято решение. За несоблюдение срока предусмотрен штраф, размер которого составляет 5000 рублей, так как это предусмотрено частью 3 ст. 14.25 КоАП РФ.
Через пять рабочих дней можно получить в регистрирующем органе лист записи ЕГРЮЛ.
Необходимо уведомить банк, где открыт расчетный счет ООО. Это делается для того, чтобы сменить карточку с образцом подписи руководящего лица, а также электронный ключ.

Обязанности директора организации может исполнять любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия и обладающий необходимыми знаниями и навыками для исполнения соответствующих должности функций.

Допустимо также, если директором ООО будет являться его единственный учредитель.

Смена директора управляющей компании

Смена возможна с передачей полномочий по управлению ООО на управляющую компанию. Закон допускает руководство через управляющую компанию после заключения договора управления и регистрации его в ИФНС.

В этом случае на управляющую компанию будут возложены все функции по управлению, а оплата услуг, возложенных на управляющую компанию, будет осуществляться на договорной основе, а не путем выплаты зарплаты директору.

Смена на управляющую компанию осуществляется путем прекращения полномочий старого генерального директора и передаче функций на управляющую компанию. Такое решение принимается общим собранием участников ООО или единственным учредителем, выбравших управляющую компанию. Регистрация подобной передачи функций ген. директора в управляющую компанию осуществляется в срок не более 7 рабочих дней.

Найденые документы по теме «решение о смене директора ооо образец с одним учредителем образец»

Решение владельца Общества с ограниченной ответственностью о смене директора (генерального директора) Учредительные договоры, уставы → Решение владельца Общества с ограниченной ответственностью о смене директора (генерального директора)
Решение Участника о смене директора
Учредительные договоры, уставы → Решение Участника о смене директора
решение № участника общества с ограниченной ответственностью «» г. «» 201…
Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)
Трудовой договор, контракт → Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)
…жность (фамилия, имя, отчество) директора (генерального директора) общества (наименование общества) на основании решения общего собрания общества, совета директоров (наблюдательного совета) (наименование общества) протокол nо. от «» 20 …
Образец. Исковое заявление об отмене решения общего собрания учредителей
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление об отмене решения общего собрания учредителей
…мя, отчество) , (адрес) ответчик: (наименование организации) , (адрес) исковое заявление об отмене решения общего собрания учредителей «» 20 года состоялось собрание учредителей , на котором были рассмотрены следующие (наи…
Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
Трудовой договор, контракт → Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
…оих должностных обязанностей должен знать: конституцию российской федерации, законы российской федерации, постановления и решения правительства российской федерации по вопросам предмета деятельности организации; постановления, распоряжения, приказы, д…
Образец. Исковое заявление о признании недействительными постановления совета директоров и решений собрания проведенного акционерным обществом (пример)
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о признании недействительными постановления совета директоров и решений собрания проведенного акционерным обществом (пример)
…явление о признании недействительными постановления совета директоров (наименование организации-ответчика) nо. от и решений собрания от , проведенного акционерным обществом (наименование организации-ответчика) в качестве внеочередного обще…
Образец. Акт на передачу товаров, тары и инвентаря при смене буфетчиков
Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Акт на передачу товаров, тары и инвентаря при смене буфетчиков
код по окуд 0903115 (предприятие, организация) акт no. на передачу товаров, тары и инвентаря при смене буфетчиков на 20 г. сдающий: принимающий: (должность, фамилия, инициалы) +-+ единица количество цена на …
Устав Общества с ограниченной ответственностью (ООО) с одним учредителем
Учредительные договоры, уставы → Устав Общества с ограниченной ответственностью (ООО) с одним учредителем
утверждён: решением единственного учредителя (решением общего собрания учредителей протокол) реквизиты решения/протокола …
Решение Учредителя о продаже доли в ООО
Учредительные договоры, уставы → Решение Учредителя о продаже доли в ООО
решение № учредителя общества с ограниченной ответственностью «» г. «» 201 года …
Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)
Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)
… на юридические основания — действующее российское законодательство, подзаконные акты, локальные нормативные акты общества, решения общего собрания акционеров, совета директоров, ранее изданные приказы (распоряжения) генерального директора). п р и к…
Пример (образец) заполненного решения об уменьшении уставного капитала ООО
Учредительные договоры, уставы → Пример (образец) заполненного решения об уменьшении уставного капитала ООО
решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью «» (далее – общество) &l…
Образец. Протокол собрания учредителей некоммерческого гумманитарного фонда
Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол собрания учредителей некоммерческого гумманитарного фонда
… 4. слушали: об имущественных взносах учредителей некоммерческой организации гуманитарного фонда «». постановили: в соответствии с поступившими заявлениями утвердить следующие имущественные взносы учредителей: вносит ; (наименование иму…
Образец. Протокол собрания учредителей некоммерческого гумманитарного фонда
Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол собрания учредителей некоммерческого гумманитарного фонда
…мущественных взносах учредителей некоммерческой организации гуманитарного фонда «российская цивилизация». постановили: в соответствии с поступившими заявлениями утвердить следующие имущественные взносы учредителей: вносит ; (наименование имущ…
Образец. Пример приказа о переводе на другую работу в пределах одного предприятия
Трудовой договор, контракт → Образец. Пример приказа о переводе на другую работу в пределах одного предприятия
…мистом с его согласия. 2. установить программисту в. г. шевченко заработную плату в размереруб. в месяц. 3. заместителю директора обеспечить проведение с в. г. шевченко инструктажа по тб и правилам охраны труда. 4. с настоящим приказом ознакомить в. г….
Образец. Карта реестра вкладов учредителей в уставный капитал ликвидируемого предприятия
Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Карта реестра вкладов учредителей в уставный капитал ликвидируемого предприятия
+-+ +-+ +-+ +-+ форма собственности реестровый номер недвижимости карта реестра вкладов учредителей в уставный капитал ликвидируемого предприятия полное наименование предприятия: уставный капитал, в тыс. руб.: +…

Протокол о смене директора: структура документа

В протоколе собрания учредителей о смене директора следует отразить:

1. Дату, место его составления, наименование.

2. Наименование организации.

3. Состав присутствующих собственников, наличие кворума.

4. Ф. И. О. председателя собрания, секретаря.

5. Повестку дня:

прекращение полномочий действующего директора (с указанием его Ф. И. О.);
избрание нового руководителя (с указанием его Ф. И. О.).

6. Позиции участников собрания по обоим вопросам на повестке дня (со ссылками на положения ТК РФ и иных источников права при необходимости).

7. Результаты голосования по каждой из позиций собственников.

8. Положения, определяющие:

лицо, которое уполномочено предоставлять в ФНС документы в целях изменения ЕГРЮЛ (в частности, формы Р14001);
лицо, уполномоченное заключить трудовой договор с новым директором.

9. Подписи участников собрания, секретаря.

Смена руководителя ООО — пошаговая инструкция