Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Россиянам пояснили, как законно «докупить стаж» для выхода на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Независимо от того, в каком регионе РФ вы живёте, в большом городе или маленьком селе, прочитав инструкцию по оформлению стажа для начисления пенсии без официальной работы, вы сможете немедленно обратиться в ваше Управление Пенсионного фонда, оформить заявление и начать не работая законно получать стаж уже с 1-го числа этого месяца, даже если вы обратитесь в ПФР в конце месяца.
С 2015 года вам начисляются также и пенсионные баллы (коэффициенты). Начисляемое вам количество баллов будет примерно равно баллам, которые зарабатывает человек, получающий зарплату в размере двух МРОТ. Конечно, это не так много, но это лучше, чем терять стаж, баллы и право на трудовую пенсию. Так вы сможете заработать пенсию без стажа не работая.
1. Для оформления стажа без работы вы договариваетесь с кем-то в Пенсионном фонде?
Ни с кем договариваться не нужно, в инструкции описан совершенно легальный способ получения стажа без официального трудоустройства. Вы сами идёте в ваше Управление ПФ и требуете оформить начисление стажа в той формулировке, как это описано в моей методике. Главное значение имеет формулировка того, что вы потребуете в Пенсионном фонде. Именно эти «волшебные слова» и указаны в моей инструкции.
2. Сколько стажа можно заработать по вашей инструкции?
Сколько захотите, но до тех пор, пока вы соответствуете условиям, указанным выше в разделе «Условия для оформления стажа без официальной работы». Вы можете начать с 14-ти лет и получать стаж не работая хоть до пенсии на законных основаниях.
3. Я живу не в Москве, я смогу получить стаж по Вашей инструкции?
Инструкция действует на всей территории Российской Федерации. Независимо от места проживания действия по моей инструкции будут совершенно одинаковы как для жителя крупного города, так и для жителя самой маленькой деревни. Особое значение моя инструкция имеет именно для жителей небольших городов и сёл, где остро стоит проблема занятости, и найти официальную работу часто бывает просто невозможно, где большинство трудоспособных граждан работает неофициально или вообще не работает. Действия по моей инструкции совершенно легальны, ничего противозаконного, никаких «серых» схем.
4. Кто-то уже прошёл оформление пенсионного стажа без работы по вашей инструкции?
По моим подсчётам всего воспользовались моей инструкцией более 60 человек из разных регионов России. Ни у кого не возникло проблем с оформлением в Пенсионном фонде. Я сама получаю стаж для пенсии без работы именно таким способом, как описано в моей инструкции. Собственно, с этого и началась моя инструкция. Я захотела поделиться своим опытом с моими родственниками и друзьями и написала эту инструкцию, чтобы не пересказывать одно и то же много раз, и чтобы они не упустили важные моменты при оформлении. Только среди моих родных и друзей 9 человек воспользовались инструкцией и получают стаж уже пятый год, а 4 человека в 2013-2015 году вышли на пенсию с учётом полученного стажа.
5. Можно ли получать стаж по вашей инструкции в 2015 году и дальше?
Процедура получения стажа без официальной работы не изменилась и в 2015 году. Кроме стажа с 2015 года вам начисляются также и пенсионные баллы. В приложении к инструкции я даю ссылки на статьи законов, принятых в связи с новой пенсионной реформой.
6. Как я могу подтвердить мой стаж для пенсии, если я работаю неофициально, без оформления по трудовой книжке?
За прошедшее время никак не сможете. Вам необходимо как можно скорее оформить документы так, как описано в моей методике, и только после этого вам будет начисляться стаж для пенсии даже при неофициальном трудоустройстве. В противном случае вы можете потерять право на трудовую пенсию по старости.
В России есть несколько видов пенсий. Разберем социальную и страховую.Социальную пенсию можно получить, даже если у вас нет трудового стажа, коэффициентов и страховых взносов. Право на такую пенсию появляется на пять лет позже наступления пенсионного возраста, который на 2021 год составляет 55.5 лет для женщин и 60.5 для мужчин. В связи с пенсионной реформой возрасты каждый год будет меняться. Социальная пенсия по старости сейчас выплачивается в размере 5 606,15 руб. в месяц.
Для получения страховой же, нужно накопить минимальный трудовой стаж и заработать необходимое количество пенсионных баллов. Фиксированный базовый размер страховой пенсии в 2021 году составляет 5 686, 25 руб. На количество баллов влияет и размер уплаченных взносов. Для страховой пенсии нужно иметь минимум 15 лет стажа и 30 баллов.
Кто имеет право на льготы
Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.
Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.
Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.
При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.
Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».
Как подтверждается стаж
С 2002 года все данные о трудоустройстве, стаже и начислениях заносятся в единую систему персонифицированного учета. Данные сохраняются в электронной базе по каждому работнику (и для этого нужен СНИЛС – все данные привязываются к этому номеру).
Тем не менее, основным документом для подтверждения стажа остается трудовая книжка. В ней фиксируются все данные – дата найма на работу, перевода на другую должность, даты и основания увольнения, номера приказов. Не стоит надеяться на электронную трудовую книжку – они существуют только с 2020 года, а весь предыдущий стаж фиксировался в бумажных документах.
Сотрудники Пенсионного фонда очень тщательно проверяют трудовые книжки. И если найдут там неразборчивую запись, «поплывшую» печать или другие нарушения, человеку придется собирать справки о работе. Обычно справку о работе можно запросить у работодателя, но чаще всего речь идет о периоде СССР или 90-х, и многие предприятия с тех пор уже закрылись. В этом случае нужно идти в соответствующий архив и запрашивать справку там.
Положена ли пенсия, если никогда не был трудоустроен официально
В рамках действующих законодательных актов граждане, которые имеют определенное количество прожитых лет, имеют право на материальное обеспечение в старости – пенсию. Обычно под ней подразумеваются выплаты, которые осуществляются при наличии большого стажа работы. Это справедливо, поскольку, в период осуществления трудовой деятельности, работающие лица вносят свой вклад в функционирование пенсионной системы.
Однако нынешняя социально-экономическая обстановка в стране такова, что некоторые граждане трудоспособного возраста являются безработными по причине отсутствия на рынке труда подходящих вакансий.
Многие работники не были трудоустроены официально или получают «серую» заработную плату. Кроме этого, сотни тысяч граждан ведут предпринимательскую деятельность. Как происходит формирование пенсионных прав в рассматриваемых случаях? Ответ на этот вопрос содержится в статье далее.
«Покупка» страхового стажа
Согласно 29 статье ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», учитывается право граждан по собственному желанию вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Они также имеют право платить страховые взносы в ПФ не только за себя, но и за других. Этим правом может воспользоваться один из супругов, имеющий официальное трудоустройство, и платить за жену (мужа), не имеющих работу.
По закону есть возможность «купить» часть трудового стажа, необходимого для зачисления пенсии. Чтобы это сделать, следует подать заявление в отделение ПФ по месту прописки.
Оно будет зарегистрировано, после чего назначается сумма для страховых взносов. Сумма взносов должна быть в соответствии фиксированному платежу индивидуальных предпринимателей.
Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.
Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.
Конвертация пенсионный прав: что это?
Конвертацией прав на пенсию называют коррекцию оценочных данных, касающихся стажа и заработка гражданина на момент 1.01.2002 года. Именно тогда стартовали пенсионные преобразования. Для конвертации в учет берется лишь тот временной промежуток трудовой деятельности человека до момента названной даты.
После старта пенсионной реформы всем гражданам, выполняющим трудовые обязанности, стали зачислять страховые взносы (их делало начальство). До того момента стаж работы оказывал довольно ощутимое воздействие на сумму пенсии, также как и среднемесячная заработная плата за 2 года. Но затем эти данные перестали иметь столь огромное значение. Поэтому власти столкнулись с проблемой, ведь необходимо было суммировать страховые выплаты с деньгами, начисляемыми гражданину до реформы. Решение заключалось в конвертации пенсионных прав, позволивших получить реальный денежный капитал.
Важно! В 2010 году повышение составило 10%, для работников, выполнявших свои обязанности до 91-го года, прибавляли по проценту за каждый год трудового стажа.
Расчет трудового стажа у ИП
Индивидуальный предприниматель обеспечивает себе необходимый трудовой стаж с помощью оплаты положенных страховых взносов. Такой стаж является важнейшим фактором при формировании положенной пенсии.
ИП признается застрахованным лицом при внесении за себя всех положенных платежей на счета пенсионного фонда. С части таких средств формируется пенсия, по этой причине периоды деятельности, за которые начисляются и уплачиваются взносы, должны быть зачислены в трудовой наработанный стаж.
Имейте в виду! Перечень необходимых документов, позволяющих подтвердить выработку ИП, присутствует в Правительственном Постановлении №555.
В соответствии с новыми разработанными правилами общая выслуга по труду и начисление положенного пособия ИП рассчитываются таким же образом, как и у работающих по найму сотрудников. В результате проведенной реформы положенная пенсия стала страховой, а также накопительной, причем последняя формируется из страховых платежей и прибыли, полученной от их выполненного вложения. Такую пенсию получат граждане в 49 лет, которые подали заявление о перечислении некоторой части уплаченных страховых платежей в различные НПФ. Начисление выполняется по ранее действующим правилам.
Процесс формирования пенсионных начислений страхового типа существенно изменился, поэтому на ее размер оказывают влияние следующие факторы:
- величина дохода ИП за годовой период;
- трудовой стаж;
- возраст гражданина при обращении в ПФР для быстрого оформления положенного пособия;
- вид необходимого пенсионного обеспечения;
- наличие временных периодов, не засчитанных страховым стажем.
Формирование положенной пенсии бизнесмена осуществляется из фиксированных сумм платежей, а также стоимости начисляемого балла. Такая стоимость умножается на индивидуальный рассчитанный коэффициент с учетом не входящих в рассчитываемый страховой стаж периодов.
Сегодня ИП вместе с наемными сотрудниками могут получать более высокую пенсию, тогда как ранее выполняемый расчет на основе МРОТ и без учета страхового стажа ИП не предоставлял такой возможности.
Опекунство и трудовой стаж
Если в семье воспитывается ребенок из детского дома, то время взятой над ним опеки по оформленному договору, который заключили органы опеки с приемной семьей, подлежит внесению в страховой положенный стаж. Он требуется для назначения пенсионных начислений.
В том случае, если выполняется уход за ближайшим престарелым немощным родственником, в точном соответствии с п. 2 ч. 1 действующих «Правил по подсчету и выполнению подтверждения имеющегося страхового пенсионного стажа» в него будет включено время ухода взрослого трудоспособного человека за:
- человеком с I группой инвалидности;
- ребенком с инвалидностью;
- за престарелым лицом от 80 лет.
Если подопечный по возрасту не достиг 80 лет, но ему требуется полная опека, соответствующий период в стаж не входит.
Кто может получить льготную пенсию
Условия работы делятся на три вида:
- Допустимые – это те, которые не представляют опасности для здоровья и при должном уровне охраны труда не влияют на качество жизни человека.
- Опасные – это условия труда, в которых можно избежать пагубного влияния на здоровье, однако условия трудовой деятельности все же сопряжены с некоторым риском.
- Вредные – это условия, которые так или иначе оказывают влияние на здоровье человека, ухудшая качество его жизни.
В опасных и вредных условиях труда, как правило, могут развиваться профессиональные заболевания. Исходя из этого, существует возможность раннего выхода на пенсию. Ежегодно правительство публикует обновленные или дополненные списки вредных профессий. В основном, это относится к промышленности и добыче полезных ископаемых. Сюда относятся:
- лесозаготовки,
- работа на шахтах,
- труд на рудниках,
- работа в море,
- осуществление деятельности в полиграфии, где частички краски могут попадать в дыхательные пути,
- работа в спасательных бригадах, где каждый день рабочих сопряжен с опасностью и травматизмом.
На что влияет длительный стаж для пенсии
В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж. С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет, а их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.
Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.
Таким образом, после окончания переходного периода поэтапного повышения пенсионного возраста, досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.
Кто имеет право на льготную пенсию по вредности
Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом. К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни. Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:
- особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
- профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
- работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
- «малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.
Если не хватает «льготного» стажа
Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:
- по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
- по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;
- для северян: 7 лет 6 месяцев.
При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.
| Условия трудовой деятельности | На сколько можно уменьшить возраст для пенсии |
| По списку №1 | На 1 год за каждый отработанный во вредных условиях год |
| По списку №2 | На 1 год за каждые 2,5 года во вредных условиях для мужчин/каждые 2 года для женщин |
| Для работников Севера | На 4 месяца за каждый год работы в тяжелых условиях |
Пример. Елена отработала медсестрой в кабинете рентгена 8 лет. По всем критериям она имеет право на льготную пенсию по списку №2, но ей не хватает специального стажа. 8 лет ее стажа позволяют ей уйти на пенсию на 4 года раньше общего возраста выхода на пенсию, т.е. на 4 года. Поэтому она может стать пенсионером в 51 год (а не в 50).
Как рассчитывается пенсия по вредности
Расчет льготной пенсии не отличается от стандартной схемы. Сумма ежемесячной выплаты пенсионера по вредности будет складываться из фиксированной части пенсии (5 334,19 рубля на 2020 год) и суммы пенсионного капитала, который зависит от количества накопленных баллов.
Для тех, кто выходит на пенсию по «северному» стажу, фиксированная надбавка будет выше. В 2020 году ее размер составляет 8 001,28 руб./мес.
Пример. Виктор выходит в 2020 году на пенсию по вредности. За все время работы он накопил 193 балла. Размер его пенсии составит 193*87,24+5 334,19=22 171,51 руб./мес. Если при тех же условиях он выходит на пенсию по «северному» стажу, то размер ежемесячной выплаты составит: 193*87,24+8 001,28=24 838,6 руб./мес.
❄️ Что такое «северный» стаж и сколько нужно для получения досрочной пенсии
Вообще «северным» называется специальный вид стажа, который человек может заработать только в районах Крайнего Севера (КС) и местностях, приравненных к нему. Этот спецстаж позволяет досрочно выйти на пенсию. Причем совершенно не важно, каким способом человек его зарабатывает.
Например, если сотрудник постоянно проживает и работает на севере, то он имеет право выйти на пенсию досрочно (при выработке данного спецстажа). Точно таким же правом досрочного пенсионного обеспечения может воспользоваться и человек, работающий на севере вахтами, но постоянно проживающий, например, в центральном регионе России.
Кстати, «северный» стаж не зависит от сферы деятельности человека — это может быть и нефтяник, и учитель, и врач. Главное — осуществлять трудовую деятельность в установленных регионах.
Еще один важный момент: имеются различия в определении стажа на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему. Чтобы получить один год северного спецстажа в приравненных районах, нужно отработать на три месяца больше, чем непосредственно на Севере.
То есть, 9 месяцев на КС — это 12 месяцев в приравненных районах. Считается, что работа непосредственно на Севере сложнее, чем на приравненных территориях. Поэтому, чтобы досрочно выйти на пенсию нужно отработать либо 15 лет и более непосредственно на КС, либо 20 лет и более — на приравненных территориях.
Ранее для мужчин «северян» пенсионный возраст составлял 55, а для женщин — 50 лет. В связи с повышением пенсионного возраста, начиная с 2023 года досрочный выход на пенсию для мужчин будет в 60, а для женщин — в 55 лет. В промежуточный период с 2021 и до 2023 года идет поэтапное повышение пенсионного возраста для «северян».
Законом предусмотрена возможность назначения пенсии досрочно, даже если льготный стаж меньше установленного. Для понимания рассмотрим следующую таблицу.
| Северный спецстаж, лет | Минус к пенсионному возрасту |
| 7,5 | 2 года 4 мес. |
| 8 | 2 года 8 мес. |
| 9 | 3 года |
| 10 | 3 года 4 мес. |
| 11 | 3 года 8 мес. |
| 12 | 4 года |
| 13 | 4 года 4 мес. |
| 14 | 4 года 8 мес. |
| 15 и более | 5 лет |
Как видим, если у сотрудника имеется стаж 7 лет и 6 месяцев, то он может претендовать на сокращение пенсионного возраста на два года и четыре месяца. Например, имея такой спецстаж до повышения пенсионного возраста, мужчины бы выходили не в 60, а в 57 лет 8 месяцев. Теперь с учетом повышения пенсионного возраста, начиная с 2023 года, мужчины будут выходить на досрочную пенсию в 62 года 8 месяцев.
Однако не стоит забывать, что для получения досрочной пенсии нужен не только «северный», но и общий страховой стаж. Для мужчин он составляет 25, а для женщин — 20 лет. А кроме этого, у человека на индивидуальном пенсионном счете должны быть накоплены баллы не ниже установленного минимума.
Все, что было сказано выше относится к среднестатистическому работнику «северянину». Но у женщин-матерей, например, имеется возможность выйти на пенсию с меньшим северным спецстажем. Если женщина имеет два, три или четыре ребенка (родных или усыновленных), и если ее стаж в районах КС составляет 12 лет (17 лет в приравненных районах), а общий страховой не меньше 20 лет, то она также может выйти на пенсию раньше на пять лет.
Льготная пенсия по северному стажу
«Северная» пенсия назначается, когда гражданин накопит определённый стаж. Он даёт право не только досрочно выйти на пенсию, но и получать её повышенный размер. Чем отличается от обычной? Повышенным размером за работу в тяжёлых климатических условиях. Ранее повышенная пенсия сохранялась, если «северные» пенсионеры выезжали из районов Крайнего севера. Теперь этот порядок упразднён. Перечень территорий, которые относятся к Крайнему северу, установлен Правительством РФ.
Как начисляется пенсия на севере, если полностью не выработан стаж? В этом случае, пенсия начисляется по обычной схеме, но на льготных условиях. Если стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет, то пенсия рассчитывается по определённой схеме. Каждый отработанный год сверх 7,5 лет, уменьшает возраст для выхода на пенсию на 4 месяца.